在我國的傳統觀念裡，“子承父業”總是最為穩妥的一種方式，不過這也一定程度上導致了“富不過三代”和“坐吃山空”之類的說法，作為我國網際網路產業裡最重要的那一個，很多人對於阿里巴巴未來的繼承人多少都有些猜測，尤其都把目光放在馬雲的兒子馬元坤的身上，只是馬雲一直沒有透露類似的讓他接班的意思。
馬雲的兒子年近三十
據《中華網》報道，國內幾位頂級富豪的子女大多已經在自己的父母公司中有所成就，比如王思聰、劉暢、宗馥莉等等，而馬雲的兒子馬元坤已經年近三十，卻連馬雲宣佈退休後都沒有公開露面，這似乎已經透露了很多層含義，至少馬雲是沒想著讓兒子來接自己的班。
拋開傳統觀念不談，對於一個人的發展來說，有一個好的爸媽無疑是非常重要的，哪怕生活過得再差，自己最後都有一個保底，而如果有像馬雲一樣的爸爸，那麼這個保底幾乎可以說是很多人夢寐以求的人生“上限”，因此不少人都覺得，馬元坤直接繼承父親的公司是必然的結果，只不過事與願違，這究竟是為什麼呢？
為啥馬元坤不接班？
首先要知道的是，一個人的子女如果想要接班，那麼至少需要的一個條件就是其雙親之一一手掌握了這個公司或者至少將其打造為了家族企業，並且自己有絕對的話語權，放到數字上看就是擁有絕對優勢地位的股權或者至少過半數的投票權股權。
而馬雲的阿里巴巴在經過數次融資後早就已經不是一個家族企業，它只是一個想嘗試進一步國際化的被很多資本掌握話語權的網際網路平臺企業，馬雲自己的控股目前只有4。8%。當然，從影響力上看，因為目前整個阿里的領導班子依然還是曾經“阿里十八羅漢”的產物，所以馬雲依舊能夠說得上話，不過指望其引導公司走向，可能這點很多人是想多了，畢竟在阿里巴巴走向正軌的過程中，馬雲的妻子張瑛都被“勸退”了。
其次，接班總得有個人意願，如果馬元坤本身就不想接觸父親的公司，那麼哪怕馬雲徹底掌握這家公司也不可能讓馬元坤接班，而且從其母張瑛的口中也能得知，一直以來的創業讓父母對兒子缺乏一定的關愛，此前馬雲也表示過自己後悔建立阿里巴巴，這裡面其實就有不少作為人父的感慨。
由此看，阿里巴巴不歸馬雲，馬元坤可能也沒有那樣的意願，自然也就由不得馬元坤來接班了。
馬雲的良苦用心
對此還有人認為，馬雲不讓兒子接班甚至拋頭露面的做法包含了其作為一個父親的良苦用心。
一方面，阿里巴巴與其他的一些企業不同，它可以說是影響和推動了整個國家網際網路行業發展的存在，並且在可預見的未來，這樣的影響還必將會持續下去。如果馬雲作為創始人帶頭給自己的兒子來推工作甚至還想讓他來接班，這就容易讓人認為他是個任人唯親的人，兒子要是有真才實學，想繼承，那倒還好有可能被選上，要是沒有，對這個龐然巨物的發展無疑是個巨大的隱患。
另一方面，目前國內外給阿里的壓力也是巨大的，馬元坤雖然已經是三十歲了，但其在商界明顯是沒有太多經驗和能力可言的，很多為人父母的都不希望自己的子女走以前的老路，不僅是充滿艱辛的成功還是失敗都是如此，所以，防止“富不過三代”，及時轉業也是很多富豪家庭避免出問題的手段之一。
家族企業不再吃香
從更大的層面說，由於小家庭的出現，國內的家庭與社會的傳統聯絡正在發生根本上的變化，沒了一堆兄弟姐妹，所謂家族企業也沒法家族地起來，過去的那種經營模式放到今天可以說已經不再吃香，甚至還有很多家族企業因為兄弟姐妹間的矛盾而一瞬間“分崩離析”，這些都說明了，當下富豪們最多就是將企業交給自己的子女，再在這之後的企業發展就很難再預料了。
對於一個小家庭來說，不讓兒子繼承家業的損失是暫時的，不過未來的發展卻可能是無限的，尤其是對整個企業來說更是如此。馬雲曾經說想讓阿里存在101年，這個想法實現的可能性不大，但舉賢任能顯然是第一步，他過去創立阿里巴巴後將自己的妻子勸退，現在自己在監管和發展中可能也要進一步“割裂”，這不能說是一件壞事，畢竟馬雲自己作為創始人的身份和阿里現在的地位已經足夠其本人在經濟甚至歷史上寫上一筆了。
當然，因為馬元坤本人至今都沒有怎麼公開露過面，也沒人知道他究竟怎麼想的，因此他未來會不會進入阿里還不好說，不過可以肯定的是，現在的馬雲距離阿里是越來越遠了。
