嵌入式分很多方向，比如微控制器、ARM+Linux、DSP、FPGA等等。
我對微控制器行業比較熟，針對這個方向來講講。
1. 門檻
嵌入式的門檻，我個人認為並不高，如果你非要有個量化的標準，那我覺得初中文憑都能學會並且能以此為生的程度。
文憑嘛，就是一張紙，並代表不了什麼。
前幾年，我接了一個幫研究生寫畢業論文的單子，果然沒讓我失望，學校都是喜歡學術化的東西，把簡單的東西複雜化。
其實就是一個很簡單的專案，可能1周就做完了，整個專案的技術方案1000多字足以。
非要寫到1萬字以上，寫到連我自己都看不懂，看不懂就對了，看不懂的東西才給人一種牛逼的感覺。
這與實際產品開發截然相反啊，在公司不管你用什麼方法，能把產品快速做出來就行，而不是搞這些花裡胡哨的。
我雖然文憑不高，基礎可能也差，但是貴在我夠猥瑣，導致每次離職公司都會加薪挽留我。
如果我碰到很急的專案，自己又不會，我就花點錢找個會的教我就完了，供應商、某寶、某魚都可以。
所以，不要覺得自己沒學歷、數學英語不好就覺得不能幹嵌入式，關鍵還是看你怎麼玩。
不同的背景不同的玩法，最後誰玩得好還說不定。
到後期拉開你們差距的絕對不是文憑和技術差異，而是社交和資源整合的能力。
2.要996嗎
這個看公司，我碰到過一個最良心的公司，週末雙休，工作日到17：30必須下班，你不下班都不行，公司空調燈啥的全關了。
也有很多公司很坑的，總是給你畫餅，讓加班好好幹。
完全想不加班是不可能的，專案急的時候通宵我都幹過好幾次。
其實996啥的都無所謂，畢竟年輕多幹點為以後做鋪墊。
最怕就是跟了一個番薯老闆，方向不對，努力白費
。
所以眼光很重要，如果覺得加班沒前途，還不如回去睡覺。
這裡我建議選擇企業最好要看未來1-5年的趨勢，
如果你的公司產品符合當下或者未來幾年趨勢，我覺得加班不見得是一件壞事
。
比如說位元組跳動、抖音、共享單車、滴滴、物聯網雲平臺對吧？
這種站在風口上的企業成長地最快，公司好員工自然也會好。
