小米向3904名員工授予7000多萬股股票，人均39萬元；騰訊宣佈給至少3300位員工授予共240。32萬股股票，人均34萬元；京東聲稱在兩年內全員從14薪漲到16薪，也是一種低調“發錢”。
7月以來網際網路大廠一個又一個發錢活動，引來外界好奇。網友們開始瘋狂艾特老闆，希望能跟上“發錢內卷”的步伐。
新聞要連起來看。
一，7月15日國家統計局公佈：今年第二季度中國GDP較去年同期增長7。9%，上半年增長12。7%，兩年平均增長5。3%。這是一組讓美國遏制狂們心裡咯噔一下的數字，充分反應了中國經濟平穩提速的現狀，其中數字經濟佔比越來越大，移動網際網路蓬勃發展也是硬核事實。
二，2019年至今，在網際網路經濟對技術研發、產品創新、營銷渠道、品牌推廣有越來越高要求的趨勢下，從業者的時間和精力被壓榨至盡，以至於很多在網際網路公司得到鍛鍊的人，從被其他行業“挖”，轉變到主動換到相對不那麼緊張焦慮的傳統行業中。例如，近期越來越多網際網路的金融人，已經開始投身傳統銀行。人才流失變得頻繁。
三，國家相關部門對網際網路業監管的重視程度比以往更高，先有螞蟻被談，後有滴滴被查，在這期間還有一波接一波的網際網路產品因違規被下架，試錯成本高漲。這對於網際網路大廠來說，提出了更嚴格、要求更高的研發與創新準則。
再者，這幾個月網友看到的是大環境利好下大廠不停發錢，似乎已經忘了之前網際網路寒冬時各家企業裁員“盛況”。
此一時彼一時。沒有一個行業或企業會一直髮錢或者一直裁員。
作為從業者，永遠保持學習心態，穩住自己總沒錯。
