個人能力，是每個人無論在職場打工，還是去創業、做生意，都非常需要的。
在提升個人能力上，很多人很用心，很努力，但依然會遭遇幾個瓶頸問題：
報了很多課程，看了很多書，拜了很多名師，但沒有實質提高，也看不到效果
很用心，很努力，在某些方面也有絕對的自信，但處境艱難，結果配不上努力
下過苦功夫，也掌握了一些專業能力，但行業不行，競爭也大，沒有絕對優勢
在某一方面能夠獨當一面，但總是被當做工具人使用，上不去下不來，很痛苦
個人能力很強，也被很多人認可，但沒有形成真正的實力，不被人尊重和重用
本文，子禾將從策劃的角度，分享“能力到位”的5個要點，幫助大家提升對能力的認知，掌握“把能力變成實力，做真正實力派”的方法。
（下面內容來自真實案例總結，建議細讀、細品、慢悟，會幫你徹底打通“能力到位”這件事）
01 專業能力到位：專業能力貴精不貴多，要有深度、有優勢，不要空有架子、沒實力
能力到位的第一個要點，是“專業能力到位”，普通人和實力派區別如下：
普通人：
在專業上懂得很多，但沒有自己精通的東西
在專業上人云亦云，沒有自己獨特的東西，都是東拼西湊的知識
荒廢專業上的基本功，要避免在專業知識儲備上薄弱、有漏洞
在專業上缺乏實踐，空有架子，沒有實力
在實際事情上，被人評價“花架子、能力不到位、就會耍嘴皮子”
實力派：
無論做什麼，都有自己的專業定位
在專業上，能苦練基本功，從熟練到精通、從精通到出神入化
在專業上，有足夠的專業知識儲備，和積累足夠的經歷、經驗
專業能力貴精不貴多，在某個細分領域能研究到一定深度，有自己獨特的內容
能解決專業領域內的一切問題，至少能夠形成有效的解決方案
在專業能力上，能建立自己的專業優勢，有自己的絕活、殺手鐧
專業能力到位，包含基本功要紮實、知識儲備要完善、有自己獨特的細分領域和能力，有絕活，有專業優勢等等。
俗話說，幹一行愛一樣，要想讓自己的專業能力到位，就要在自己的專業上持續學習、沉澱、精進、領悟。
子禾提醒：
社會的分工，是為了讓社會運轉更合理和高效，但從個人的角度，有些分工（專業）確實競爭很大，同質化程度很高，沒什麼前途，這是社會現實。
但是，無論做什麼，既然已經做了，那都要有這樣的信念：
自己一定能夠做好，不跟別人比，就跟自己比，要一天比一天做得更好。
02 通用能力到位：通用能力貴通不貴精，要能通透、沒漏洞，不要空有面子、沒裡子
能力到位的第二個要點，是“通用能力到位”，普通人和實力派區別如下：
普通人：
只關心專業內容，忽視其他能力，如溝通、協調、共情、成交、文案等能力
在專業能力上有漏洞，比如不喜歡做溝通、寫文案、做請示、寫彙報等等
只精通一兩樣，如溝通、演講等能力，空有為人所用的面子，沒有實際利益的裡子
實力派：
無論做什麼，都注重通用能力，尤其是溝通，會從事業的需求出發去構建自己的能力
通用能力可能不精通，但絕沒有漏洞，不會讓自己在一個點上功敗垂成
通用能力貴在通透，能明事理、懂尺度、知進退，能揚長避短地保護好自己
能在通透的基礎上，再去精通某些能力，讓自己穩步提高、全面提升
通用能力到位，包括以情商基礎，如溝通、協調、演講等能力；以文化修養為基礎，如請示、彙報、總結、文案等能力；以頭腦為基礎，如組織、管理、用人、合作等能力。
通用能力，和專業能力並不矛盾，是相輔相成、相互成就的關係，很多人在理解上有偏差，對自己形成了自我限制。
其實，專業在專業之外，專業能力的有效轉化，依賴於從非專業人士角度，對專業提出需求和問題，這一點懂得自然懂，不懂的要好好悟！
子禾提醒：
很多優秀的人在職場，長期得不到升職加薪，長期不被領導重用，都是因為專業能力過關，但通用能力不足，或者有漏洞。
專業能力讓我們安身立命，通用能力才讓我們能夠有大展拳腳的機會和舞臺，兩者不能偏廢。
換個角度，專業的問題正在被極少數人掌握，在各領域頭部效應越來越大。
那麼，大多數人的價值空間，就在於通用能力、跟人打交道、相處、合作的能力！
03 執行能力到位：執行能力貴果不貴行，要有結果、有後續，不要空有苦勞、沒功勞
能力到位的第三個要點，是“執行能力到位”，普通人和實力派區別如下：
普通人：
空有好的想法，而無實際的行動力
空有行動力，而沒有結果，空有苦勞，沒有功勞
在執行上養成“好拖延”、不用心、不專心、有情緒、沒思考等等惡習
在執行上總是不到位、總是愛抱怨、總是找理由的惡習
作為純粹的管理者，忽視規劃、選人用人、溝通、監督、會議總結等具體工作，只喜歡發號施令、開會、溝通，以管理者自居，懶於管理、疏於管理、被動管理
實力派：
無論做什麼，都有很強的執行力
在執行上，能快速解讀執行需求，制定制定方案、規劃和日程進度安排
在執行上，有良好的心態，能處變不驚，能始終保持冷靜，讓理性大於感性
在執行上，有不達目的誓不罷休的精神，能堅持執行，直到拿到結果
在執行上，既能拿到結果，又“吃相不太難看”，對各方有交代，有後續，沒後患
執行能力到位，包含執行的信念、精神、頭腦、心態和行動力。
執行能力到位，不是“不服就幹”，而是有信念、有頭腦、能保持精神狀態和心態的去幹，該死乾的時候要死幹，該靈活的時候要靈活，怎麼做都要有結果，還要追求更好的結果。
子禾提醒：
在執行上，最大的攔路虎是懶，身體懶就會拖延，找各種理由來應付他人、安慰自己；腦子懶，就會機械執行、僵化執行，領導說就做、不說就不做、有監督就做、沒監督就不做。
其實，執行和小時候學習一樣，真的會學習，學習中不僅有樂趣，還有自己美好的人生！
04 自我驅動到位：自我驅動貴久不貴猛，要能持久、不衰減，不要空有感動、沒行動
能力到位的第四個要點，是“自我驅動到位”，普通人和實力派區別如下：
普通人：
把自己人生的大好時光浪費在自己不感興趣、不喜歡的事業上
慾望過剩，而胸無大志，志大才疏，又懶得去努力
經常培養、滋長自己的惰性，沒有養成自律的習慣
猛然間立志，持續性頹廢；間歇性躊躇滿志，持續性混吃等死
有了一點努力和成就，自己就感動不已，然後就放縱自己
實力派：
無論做什麼，都能找到自己的使命和責任、為自己樹立志向、定立目標、描繪願景
即便是枯燥的工作，也能找到自己的興趣，找到獲得感和成就感
能對自己有充分的瞭解和照顧，能找到和化解自己的情緒弱點、痛點、心結等等
能專注到自己的事業上，深入其中找到內心真正的喜悅和滿足感
能真正、長久地做到自我驅動、自我激勵、自我滿足
自我驅動到位的關鍵，是找到自己願意奮鬥一生的使命和事業。
俗話說，千金難買我願意，做任何事只有找到了讓自己願意的理由，就能發揮自己最大的主觀能動性和潛力。
子禾提醒：
真正的實力派都是自我驅動的，缺乏自我驅動的人，只會變成工具人，既然是工具人，被人好用的時候用，不好用的時候扔，也就不奇怪了。
不要怕自我驅動更容易被人利用，當我們的實力足夠大的時候，就會自動匹配更大的事情。
而那些低價值的人和事，也不敢來利用，因為怕被拒絕和沒面子。
05 自我成長到位：自我成長貴衡不貴快，要能均衡、有積累，不要空有感覺、沒積累
能力到位的第五個要點，是“自我成長到位”，普通人和實力派區別如下：
普通人：
完全不想學習、不想成長，只想找到資源、人脈、機會、捷徑來成就自己
盲目學習、放任成長，學習不繫統、沒方法、假裝努力
喜歡什麼學什麼，學習只求快和捷徑，不做獨立思考和辨別
只喜歡學習、成長的感覺，愛炫耀，有優越感，缺乏實質的知識和能力積累
實力派：
無論做什麼，都能保持學習和自我成長
能為自己制定職業規劃，學習計劃和成長計劃
注重自己知識和能力體系的建設，讓自己有系統、有案例和資料積累
會注意擺脫自己的舒適區，學有用的，學事業需要的，注重學習結合實踐
養成了學習和成長的意識，在任何資訊裡，都能找到滋養、成長、強大自己的資訊
自我成長到位，貴在均衡、沒有偏廢；需要什麼、缺什麼就學什麼；因為一切的學習和成長，不是為了學習本身，也不是為了一時的結果，而是為了成就更好的自己。
心在哪兒、成果就在哪兒，當一個人能夠把心完全收到自己身上，反求諸己，再去看待這個世界，就會發現：
一切答案，都在自己的腳下！
頭條號作者：策劃人子禾，靈魂人物®創始人，15年商業策劃人，做企業家幕後的輔佐者
