我一直都在懷疑Elon Musk靠一己之力管理著幾個超級公司，而且每個公司都運營的超級成功，不管是特斯拉還是SpaceX，不管是Neuralink還是SolarCity，每個公司剛開始的時候都不顯山漏水，但是每個公司都發展的很好，階段性的展示出研究的成果。如果是一般人的話，管理一個上市公司都非常困難，何況是要讓這麼多公司都在各自領域有所成績，這個就非常難啦。所以，很多人都說Musk是來自火星，不是一般的地球人。
當你真正瞭解到整個Elon Musk的工作計劃和他的做事風格後，我們才真的明白他是真的把時間管理和技術研發很好的放到了幾個公司運營上面。我覺得至少有幾點確保了他的成功：
相信的力量，Musk對於事物的瞭解和掌控達到了爐火純青的地步。他相信自己的想法可以做到。剩下的就是全力以赴的執行，避免了更多的噪音影響他的判斷。就像發射火箭失敗多次也毫不懷疑地繼續幹下去。
聰明的員工，在幾個成功的公司裡面充斥了大量在本行業頂尖的人才，這些行業的人才因為Musk的個人影響力使得這些人能夠全力以赴的去執行。即使拿的薪水不及其它公司，為了信仰為了實現自我價值，把全部的聰明才智投入到公司的技術研發上面。
強大的號召能力，利用個人在行業裡和社會上的影響力，無時無刻不為自己的公司，自己研發的產品站臺宣傳。在這樣一個流量社會里，在這樣一個崇拜英雄的世界裡，自從喬布斯去世以後，Elon Musk已經成為新的教主，任何的言語和行為都能產生巨大的社會影響力。這也不是一般公司所能達到的高度，為公司節省了大量的廣告和營銷費用。
高超的商業運營能力，對於一般的CEO來說運營任何一個公司的難度可能都是在其承受壓力的極限，沒有破釜沉舟的勇氣，沒有功敗垂成的決心，幾乎失敗是百分之九十的機率。但是Musk卻能頂住所有的壓力，頂住所有的失敗，堅持到最後的一刻。能堅持到這個時候的創始人全世界應該不超過一百個人。
在任何時候，任何地點，任何人都對Mush充滿了敬意，能憑一己之力推動科技的進步，能憑一己之力用科技改變我們的生活的人，自古以來都是歷史的推進者。我們必須向他們致以崇高的敬意。
