《成為你想看到的改變》這本書的作者是大家耳熟能詳的新精英教育創始人以及一直這個研究職業生涯規劃的古典老師。這本書可以說顛覆了我對一些基礎理論知識的認知。
1，你所不知道28原則。
比如人人知道的二八原則，也知道站在巨人的肩膀上才能看得更遠，但是卻不知道兩者結合會有倍增的效果。其實要想做對事就要用20%的時間找對人學習，用70%的時間和精力去練習，如果方法正確，其實只需要10%的時間和精力自學就行了。
腦子比較靈活的人，點子是不少，但是往往忽略了一點，就是借力。向專業人士借力，總是想著自己學習和摸索，其實不是不對，而是太慢。現在資訊發展的速度我們勻速前進就等於退步，因為大家都在加速前進。
2，從小白到高手只有的四個階段
如果我們想從小白到高手說簡單也簡單，說難也難。
第一個階段叫作無知無能，就是不知道也不會。我認為這是眼界問題，知道的甚少。
第二個階段，你學到一定程度變得有知無能，多數人是停留在這個階段的，所以二八原則決定了80%的人，明白但還是過不好一生。
第三個階段是有知有能。但是這要透過刻意練習修煉自己的硬本領才能達到的，我想這也就是王陽明說的知行合一吧。
最後一個階段，隨著你不斷地重複做這個事情，你進入無知有能的境界——你不用刻意做，也還是能做好。其實就是養成了一種習慣，讓你無需思考就知道怎麼去做。看了習慣的養成是達到一種境界。
3，三人行必有我師。
以前我總是說：“一個人走得快，一群人走得遠。”其實並非如此，一群人才能讓你走得又快又遠。因為成長的系統中包括：導師、夥伴和競爭者。
導師：能在前面拉你一把的人。導師和榜樣可以是一體的。
朋友、夥伴：在關鍵時刻推你一把的人。
競爭者：不斷挑戰你，不斷刺激你的人。你也可以以他為標杆，不斷努力，取得成就。
什麼是助力，以上三種人形成了我們成長路上的助力包圍圈。當你迷茫的時候，有導師為你指明方向；同行的路上有朋友和夥伴，會讓你在前進的道路上不在孤單；而競爭者是當你有所成就，自我爆棚的時候時刻在遠處挑逗你的那一個。這三種人結實的形成了我們成長曆程中的調節系統。 你可以從導師那裡獲得力量和知識，從競爭者那裡獲得動力，從夥伴那裡獲得溫暖。
4，牛人都是如何思考的？5個讓你受益終生的思維習慣
是思維方式讓某些人與我們平凡人不同，讓他們更加出色？但是，是習慣讓我們與他們之間的不同越發明顯，差距越來越大？
思維習慣一：放下固有成見，客觀冷靜地分析事物。
思維習慣二：用盡辦法，迎難而上。
思維習慣三：富人思維，把“目標”和“資源”之間的邏輯關係倒轉了過來，使得他們不會被一些看似無法逾越的門檻限制住。沒人可以請，沒錢可以借，不懂可以外包，限制可以規避，敵人可以和好，對手可以買通。
思維習慣四：用簡單的經濟學模型，理性決策。
思維習慣五：交換之前，先考慮對方的真實需求。其實就是我們現在一直在說的同理心。
5，不知道自己要什麼。
之前聽說有人將自己的計劃已經做到臨終了，甚至於連遺書都寫好了。我五味雜陳，不知是唏噓呢？還是覺得他可笑。
以前我沒有什麼目標，覺得過一天算一天，但我也不是不求上進的人，多年前，自己玩兒PPT沒覺得有什麼用，做得現在看了太LOW了。但是突然有一天，領導讓我搞培訓，結果還用上了；上學的時候語文好，畢業後考了個幼教，後來居然把這兩個相結合自創了一套對外漢語教學，結果各國學生反應還不錯；大學畢業後，我沒有聽從家人安排做老師，去從事了服務性行業，為此還和家裡的老人鬧翻了，他們的思想是這是不入流的行業。結果後來我接到過世界頂級奢侈品公司的OFFER。
其實人生沒有白走的路，現在偷的每一個懶，都可能是在給未來的自己挖一個坑。因為每一次努力，都會實實在在讓你變得更好，不僅影響你的當下，還有你的未來。同樣的，認認真真去生活，機會就會不經意間砸中你。
6，4個方法，3個能力，幫你走出“越努力越迷茫”的怪圈。
“焦慮症——囤積症——懶癌”，本世紀三大絕症，其實是個死迴圈。
全世界每天有4000本書出版，超過4億個字。《紐約時報》一天的文字量，等於牛頓同時代的人一生的閱讀量。一個專業領域，每天大概有200個公眾號正在註冊，有近1000篇文字正在產生……
於是“碎片化“打碎了我們的時間、資訊，最重要的是打碎了我們的知識體系。 書中給出了四個抵禦碎片化，讓知識“零存整取”的方式：
1）帶著問題學習，即有針對性的思考、學習、搜尋。
2）擴充學習資源——人、事、網、書。
可以說就是找到榜樣、自己學者實踐、進一步運用網路搜尋資料總結及評論，最後才是系統地看書。
3）”721法則，留出足夠多的時間練習、思考和討論。
4）輸出倒逼輸入，把知識零存整取。
在這個資訊和知識爆炸的時代，崛起的人靠的都是這三個能力：在某個專業領域的專注力；熱點、痛點和經典結合的搜尋力；重新架構的連結能力。我的理解就是深耕專業，廣博收集，結合創新挖掘出自己的一套生存之道。
總之，這本書是教你如何透過對人、事、網、書的學習，從小白到牛人的成長捷徑。
