（一）孫健魁_從軍人到程式設計師之路
個人簡介：
孫健魁，94年的IT從業者。2012年高中畢業後加入中國海軍陸戰隊，2014年12月退役自主擇業，2015年3月在兄弟連學習，2015年9月加入兄弟連集團工作。現任智校雲網絡科技有限公司CTO。
一、IT，是退伍後最樸實的選擇
大多數血性男兒都藏著一個軍人夢。軍旅生涯釋放出骨子裡堅韌、無畏和血性，讓他們生命變得完整。
2012年，孫健魁高中畢業。稚嫩尚未褪去，正是意氣風發的年紀。孫健魁沒有像大多數同齡人一樣，加入攻讀大學的隊伍。他徵召入伍，加入中國海軍陸戰隊。
封閉而緊張的軍旅生涯，讓孫健魁迅速鍛造出強健體魄和成熟心智。2014年他退役時，言談之間已然能感受到他性格中的堅韌、無畏和血性，透過他的眼神，甚至可以看見純粹和沉穩。
這是軍旅生涯賦予他嶄新的形象，但與社會脫節的兩年造成了他對社會認知的空白。
“其實每一個軍人在他退役的時候都會對這個社會有一絲恐懼感。因為一直生活在部隊中，很多事情是不需要去考慮的，但是退役之後，不得不去考慮這些問題，而且我不知道什麼是我能做的。”
擔當！孫健魁剛退役便迅速在家鄉求職。
“我們市只要是招人的公司，不管什麼崗位我都去投簡歷，而我能做的卻只有銷售、保安之類的。自己學歷低，只有軍人經歷，沒有技術。當時求職過程中非常艱難和迷茫。”
正逢國家大力推展職業教育之際。職教之魂，存於匠心。或許透過技術培訓，能找到一條好的就業道路。
為了選擇一個好的技術方向，孫健魁開始在網上廣泛搜尋熱門技術，並快速聚焦IT領域——高薪、人際關係單純、滿足他強烈的好奇心與求知慾。
而這也成為他最樸素且正確的選擇。
二、兄弟連，特殊的部隊情感
鎖定目標，迅速執行，他開始在網上搜索諮詢了IT學校。
“其中就有咱們兄弟連教育。相比較下，兄弟連的口碑不錯，學員擁有非常理想的工作和薪資，高度認可這所學校。它半軍事化管理，這一點還是蠻吸引我的。它的這個名字也吸引了我。軍人嘛，對於兄弟、連隊還是有一種特殊的感情。”
“後來我去校區試聽體驗，真的感受到了兄弟連的‘變態嚴管’——半軍事化管理。老師授課的風格給了我驚喜——激情、幽默、勵志。其實我也看了很多家機構，最後還是更傾向於兄弟連，我覺得這也是現在很多人報名兄弟連的原因。”
選擇IT行業是退伍軍人的理想選擇。長期脫離社會鍛造出強健體魄和堅韌毅力，這是他們的硬實力。一旦他們將優勢發揮到兼備挑戰性和創造力、同時具備高薪回報的IT行業， 將會有意想不到的收穫。
“高洛峰老師，我覺得學過PHP的人，不能說全部，至少一半以上都看過高老師錄製的影片以及高老師的《細說PHP》。在沒有真正見過高老師之前，總感覺會有一些神秘，很高大的感覺。但是後來我去兄弟連學習之後，高老師也給我們上過課，發現高老師並不像所想像的那麼高冷，反倒是很幽默，很平易近人，對於我們提問的問題，高老師還是解答的非常詳細。”
三、凡有所學，皆成性格
軍人的使命是服從，充滿新鮮和挑戰性的IT工作彌補了他們在創新上的弱勢。
兄弟連讓我養成了一個非常好的學習習慣。我當初學習的時候，每天晚上晚自習是到12點，我畢業已經三年了，我還是這樣每天晚上學習到12點。我非常認同兄弟連發展現代職業教育的文化——以“讓學員技術更靠譜，做人更靠譜”的使命，傳承極致的工匠精神，教書育人，培養更多的優質的IT從業者。
於是我在畢業後加入了兄弟連集團，開始在為集團內部創業。我希望自己在職業技術教育領域的創業，能幫助到更多需要二次擇業的人。
作為一名軍人，家國情懷早已融入靈魂。我更期待看到精益求精的工匠精神遍佈中國各型別、各領域的企業，深入每一個製造環節和每一道工序，成為帶動“中國製造”躍升的重要支撐力量。
這場職業的轉變，讓孫健魁變得更加自信和從容。
這不僅是精神層面的，還有生活層面的。
“相比於剛從部隊出來而言的話，整體收入提高了很多。我是2014年12月份退役，到今天的話退役已經三年多了，剛退役的時候也在家裡找了一份工作，一個月薪資是1600塊錢，那個工作主要是做苦力活。但是現在薪資是之前的20多倍，一年14薪。我今年年初在家裡買了一套房。”
“我很喜歡現在的工作環境和這份職業，享受著正常的公休日節假日。而且每年都有年假，現在休息的時間也比較多了，生活很有幸福感。”
四、乘風而起、順勢而為
“最開始接觸這個行業時，我對自己是否能幹好這事充滿擔憂，因為從零開始學起。但我慢慢接觸它之後，我發現我已喜歡上這個行業了。當自己做出第一個網站，到負責一個專案，到現在帶領一個幾十人的團隊。當別人用了我研發的程式時，我的成就感真的難以言表。”
在這個過程中，我把試錯的風險覆蓋掉了，同時推薦了我的高中同學和戰友加入這個行業。
任何一個時代，只有站在浪潮之巔，才能獲得最豐盛的回饋。
現在包括未來，IT依然是主流的行業。微信、支付寶，淘寶，美團，共享單車，衣食住行，都已經離不開IT行業。人工智慧，大資料，物聯網都已經融入了到了我們的生活中。就目前國內IT市場來看，IT的畢業人才還是供不應求。
現在國家非常重視網際網路+創業——網際網路+教育、網際網路+金融、網際網路+醫療，傳統的體力勞動逐漸被人工智慧取代，這些新興行業代表著未來的大勢，必將需要更多IT型人才為其添磚加瓦。
作者：楊子韻，清華大學中文系在讀。
