科舉最早創立於隋朝，是為了選拔人才而制定的制度。在最開始時隋文帝創立科舉制度的初衷是選拔官員以輔佐大業。到了隋煬帝時設立了進士科。這科舉制度才正式確立。到了西周的時候科舉考試是在大夫以下的官職中進行的。到了唐太宗時是以進士科明經科為主進行考試選拔優秀人才。在女皇武則天的時候，創立了殿試製度。在那個時候，科舉制度已經十分成熟了。
但是科舉制度也是有弊端的，並不是十分公平，雖然說沒有作弊，打小抄的但是在有些朝代你這輩子也許會沒考上但是會給你15次機會。讓你多思考多動腦。以至於在古代考試的時候你瘋了的機率很大。真正能當上官的都是大毅力之人。當然，其中也不乏幾次就考過的。比如宋代大文豪蘇軾，唐宋八大家之一的王安石、和一些你也許沒聽說過的大人物呂惠卿、林希……。可惜因為八股取士的確立社會風氣徹底被擾亂了。
到了清朝的時候，也是離我們最近的一個朝代。三年考一次如果遇到新皇登基或者是大型祭典基本能多考一次。又被稱為“恩科”。在1905年科舉制被廢除了可以說的上是皆大歡喜，因為那玩意兒題太難了上百度查一查，跟現在的考試根本沒法比。什麼詩詞歌賦啊，騎馬射箭。和現在的優秀特長生相比沒有可比性啊。所以請珍惜現在的幸福時光。
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