混職場，話語權很重要。
所謂話語權，就是你說話有沒有分量，有沒有說服力。在職場上存在很多的競爭，如果你的意見權重比別人大，那麼在賽場上就具有了先天的優勢。因此，能否放大自己的意見，讓自己變得重要起來，關鍵就在於是否掌握著辦公室的話語權。如何自信地展示自己，提高自己的話語權？
01、說“我行，我可以”
在辦公室裡，你可能是個不起眼的小角色，別人絲毫不會注意到你，這時，你的自信將會是你唯一的生存法寶。內向的人最容易在人群中降低自己的存在感，不過在這個越來越強調人際交往和互動的現代社會里，想要憑著默默做事情就想脫穎而出獲得大家的認可，似乎越來越不可能了。所以你唯一的做法就是用“自信”這個生存法寶，去表現自己。譬如主持一個會議或一個方案的施行，主動承擔一些上司想要解決的問題，或者主動地真誠地幫助你的同事，替他出謀劃策，解決一些難題。如果你能做到哪怕只是其中的一點，你的內心就會起變化，變得越發有信心，別人也會越發認識到你的價值，會對你的才能越發信任，你在辦公室裡的位置就會發生顯著的變化。
當然，能夠主動去做只是第一步，想方設法做好才是最關鍵的一步。譬如你去主持會議，要想好整個會議流程怎麼安排，需要跟領導溝通這樣安排是否合適，需要精心準備主持詞。最好開始之前做預演，看看中間有沒有遺漏，流程是否流暢，主持詞是否準確精煉，等等。做好了，會為你加分，做不好，那就要減分了。不要把結果好壞的決定權交給運氣，要知道：只有充分準備，才能輕鬆應對！
02、現在就開口
說話準確、流暢、生動，是衡量職業人士思維能力和表達能力的基本標準，也是考核他是否具備職業競爭能力的重要標誌。
語言能力是提高自信心的強心劑。一個人如果能把自己的想法或者願望清晰、明白地表達出來，那麼你內心一定具有明確的目標和堅定的信心。同時你充滿信心的話也會感染到對方，吸引對方的注意，直到讓人們相信，你的自信心對他人有著巨大的幫助。
可能也許有人會說，我天生不善言談。我想告訴你的是，沒有哪個人從出生開始就有這種能力的，這個能力絕對可以透過不斷地訓練來獲得。每天你可以抽出10分鐘的時間，對著鏡子練習。剛開始的時候你最好能寫下演講稿，背下來，直到對著鏡子練習的時候，不管是你的笑容還是表達都越來越自然，然後再去嘗試即興演講，長期堅持下去，你會發現你已經具備相當強的表達能力了。
內向的人內心比較敏感，所以在開口時總會在意對方的反應甚至是嘲笑。你要做的就是不要去管他們的反應，無論對方是一個人還是幾個或一群人，只管自己說的是否清楚、乾脆，是否把要說的話都說出來了。只要堅持不懈，一定會有收穫，一定會感到自己心裡漸漸充滿了自信的力量，說話的技巧也會大有長進。
03、昂首挺胸走路
不但你的聲音要充滿自信，你的形態也應該充滿自信，一個腰板筆直、衣著得體、生機勃勃的人和一個耷著肩膀、衣著邋遢、不苟言笑的人相比，哪個更受人尊重和歡迎呢？答案不言自明。
形體的自信是一種整體性效應，除了行為舉止還包括面部神情、站立的姿勢，目光的運用等等。神情專注、面帶微笑會讓人覺得你是一個值得信賴的人，而申請茫然、愁眉苦臉只會讓人退避三舍。
消極的不正確的形體姿態會妨礙正常有效的人際交往，也不利於自身信心表達。只有充滿自信的形體和語言，才會引人注意，受人尊重，進而達到成功的人際互動。
要想做的好，最好要了解一些職場禮儀：著裝與妝容，商務禮儀等等，知道了，就不至於不知道穿什麼樣的衣服，畫什麼樣的妝了。可以繼續關注我，後邊都會有相關的文章。
不要在職場中做隱形人了，前途只能是炮灰。努力做一個掌握“話語權”的人吧！
