解讀美麗天天秒最新升級模式

微三雲鍾豔解讀【2+1鏈動獎勵】以人性化的獎勵機制，讓消費者能夠透過自身消費和簡單可行的推薦好友消費，實現持續的產品利潤收益，並幫助平臺快速實現團隊打造和提升銷售額。

一、會員身份：只有老闆和代理兩種身份，購買499禮包即可成為代理，發展2個代理即可升級老闆

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特別說明：

1。感恩機制：這個模式特別設定了下級幫扶上級的感恩互助機制，下級代理想做老闆，需要將原兩個直推團隊留給上級老闆，幫助上級裂變團隊，然後自己再重新發展新的市場，新發展的下級也會幫助上級，如此迴圈，講解如下：

假設A推薦B，B推廣了B1和B2兩個499代理，滿足條件升級成為獨立老闆時，之前直推的市場B1和B2兩個市場需要留給原來的上級，B1和B2這兩個市場如果也分別推廣了兩個499代理，（分別為C1，C2，C3，C4）升級獨立老闆時，也需要把他們的C1，C2，C3，C，4個市場留給A，從而A可以獲得2生4，4升8，8升16。。。的團隊架構，A實現團隊的自動裂變。

2。20%鏈動基金互幫互助機制：代理或老闆收益提現時，需預留凍結20%在平臺，完成指定任務才能解凍全部可提現。

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指定任務

1：之前直推留給上級的個團隊B1和B2均升級為代理級別或老闆級別

2：B1和B2團隊傘下訂單超過10單

本機制主要預防下級脫離的時候留下兩個不動的小號或殭屍賬戶，實現真正的下級幫助上級發展團隊

二、代理身份

1。成為代理條件：加盟區任意消費499（金額可自定義），成為代理（產品自選，不指定），即可生成自己的推廣碼。

2。成為代理後權益：

1）。免費專區：下單扶持成為代理十元運費可以零元購，終生享受免費用洗衣液，免費用洗面奶，免費用面膜，免費用各種美妝產品等。

2）。會員特權價：可以在農副產品區，享受最低廉的價格，獲得更優質的綠色農產品

3）。推廣獎勵：直推獎勵，第一單100元，第二單也是100元

4）銷售其它產品8%~40%利潤

團隊銷售其他產品也均有差價利潤

三。老闆身份見點獎：發展3個市場起無限代見單200

能推三人的來撩拿無限管道見點獎，推三人開啟管道收益，

1。成為老闆條件：完成直推2單499元，

2。成為老闆權益：直推獎勵，第一單100元，第二單也是100元，完成直推2單後升級為老闆，升級老闆後完成直推第3單後享有無限代見點間推獎勵。

成為“老闆”後，直推獎勵：300元/單，旗下間推獎勵：200元/單（無限代）

模式勁爆，全球首創，終生只需消費499，無限鏈動拿錢，提現秒結算秒提現0手續費，（特色優勢：2級分潤，無限代拿錢）

四、平級獎：

老闆拿平級老闆的收益的10%（平一級）

五、升級版1：。團隊身份點位分紅獎（可設定不同身份等級的升級條件，或者直接購買不同金額的大禮包升級到不同的級別）

平臺每賣一個499，固定拿30元進分紅池，給董事聯創合夥人等多個級別設定不同的比例根據對應身份人數進行平均分紅，比如董事平分30%，聯創平分30%，合夥人平分40%

六、升級版2：團隊級差獎（跟原來平臺商城和大禮包分傭邏輯走）保護原來推薦關係，基因鏈關係不燒傷，人數可自定義，拿關係鏈團隊無限代級差獎勵，統團隊身份點位分紅獎一樣，可設多個身份，比如董事/聯創/合夥人，可設定不同身份等級的升級條件（比如直推人數，直推指定身份等級會員數，訂單量，消費金額，大小腿業績佔比，傘下總業績），或者直接購買不同金額的大禮包升級到不同的級別。

七、升級增加獎勵模式設定：先升級後獎勵/先獎勵後升級模式。前提：A獲得直推平級獎需要B1也是老闆先升級後獎勵：B1推C2的時候，A就能獲得直推平級獎先獎勵後升級：B1推C3的時候，A才能獲得直推平級獎