馬雲獲“福布斯終身成就獎”:成就高的人,都是如何做事的?

近日,一則有關馬雲的訊息刷爆網際網路。

原來在10月15日晚,馬雲被授予“福布斯終身成就獎”,也是自該獎項頒發13年來,全球唯一的來自網際網路科技行業的獲獎者。

頒獎者史蒂夫。福布斯認為馬雲“

完全可以獲得諾貝爾獎

”,”因為

他的成就前無古人後無來者

”。

360的CEO周鴻禕曾評價,“

馬雲這種天才無法複製

!”。

必須承認的是,馬雲是整個時代最有影響力的人之一。而決定他成功的因素眾說紛紜。

今天的文章,我想跟你聊聊馬雲為什麼能成為馬雲,同時也希望你從中能獲得一些關於成長、做事的啟發。

馬雲獲“福布斯終身成就獎”:成就高的人,都是如何做事的?

2019年福布斯終身成就獎頒獎儀式

01

年輕人,人生的路很長

只要自己不投降,就不怕萬人阻擋

1、高考一波三折

1982年6月,馬雲第一次參加高考。很不幸,高考失利了。

第二年考試依然失利。但他並沒有放棄,於是有了第3次。

1984年對馬雲而言是個特別的年份。他這次的分數距離本科線還差5分。但因外語專業招生不滿,他被調劑,成為杭州師範大學外語系的本科生。也正是這次,開啟了馬雲後來逆襲的起點。

馬雲後來回憶,第一次高考失利後,他無意中看了《人生》,書中柳青的一句話對他觸動很大:

人生的道路雖然漫長,但緊要處常常只有幾步,特別是當人年輕的時候。

對於同齡人,能在這個年齡段把握住人生的第一次機遇,實屬難得。

因為落榜兩次人的人絕少再參加高考了。或打工,或無所事事,人和人之間的第一次差距就這樣被拉開了。

高考對於馬雲而言,無疑是人生的一次關鍵拐點。

2、創業舉步維艱

1995年,馬雲受浙江省交通廳委託到美國催討一筆債務。也是那時在西雅圖,馬雲發現了一座寶庫——-網際網路。他認為未來中國的網際網路是一次巨大的機會,於是決定入行。

回國的當晚,他召集了24名學生探討,結果有23人反對。馬雲思考了一個晚上之後,還是決定幹,哪怕24人全部反對。

同年4月,馬雲籌款成立了海博網路,其主推產品是“中國黃頁”,之後開始了艱難的推廣。在北京,他被當成了瘋子和騙子。“再過幾年北京不會這麼對我,所有人都知道我是幹什麼的。”

1996年3月,因與杭州電信實力的差距,馬雲與杭州電信合作。後因經營觀念不同,二者在次年分道揚鑣。最終以馬雲放棄中國黃頁告終。

同年,馬雲受邀加盟中國國際電子商務中心,1999年1月退出,這是他第二次創業失敗。

回到杭州後,馬雲很快召集了曾經的同事,加他自己共18人,宣佈“起事“,並籌集資金。

50萬資金在熬了8個月之後就用光了。沒辦法他們去融資。30多家投資機構都不投,沒人看好他們。後來硬生生熬了2個月,終於迎來了曙光。

馬雲說,我看到過很多年輕人,晚上想想千條路,早上起來走原路。

計劃不重要,但是你堅定自己做的事,這很重要。

馬雲獲“福布斯終身成就獎”:成就高的人,都是如何做事的?

阿里部分十八羅漢登長城

02

做事忌貪多,做精做透很重要

一流的Idea敵不過一流的執行和超越別人的堅持

分眾傳媒的江南春曾這樣評價馬雲:

馬雲屬於那種不接地氣的人。他說的都是十年之後的事情。

聊的時候你覺得這事不靠譜,但你看他幹著幹著,就把這事幹靠譜了。

2014年阿里巴巴在美國上市,超過1萬名員工成為千萬富翁時,全球為之側目。

但鮮有人知道,幫助阿里巴巴熬過世紀之互動聯網寒冬的,是一支名為“中供鐵軍”的隊伍。

阿里巴巴的諸多高管,彭蕾、蔡崇信、戴姍、蔣芳等,都出自這支“鐵軍”。

網際網路江湖中的眾多顯赫人物,也從這支團隊走出,程維(滴滴打車創始人兼CEO)、幹嘉偉(前美團網COO)、呂廣渝(前大眾點評COO)、陳國環(前趕集網COO)、張強(去哪兒網COO)。國內O2O戰場,一度成為“鐵軍內戰”。

馬雲曾不止一次說,“

有鐵軍在,整個阿里的精氣神就在

”。

中供鐵軍曾在阿里巴巴發展的關鍵時刻,透過磕下一個又一個客戶,奠定了阿里巴巴在B2B市場的地位,至今仍深深地影響著阿里的企業文化。

他們當年穿著廉價的T恤、坐著拖拉機走遍每一個偏遠的地方;他們會在地震的時候跑回客戶的辦公樓,只為把公章拿出來籤合同;他們會以“剃禿頭”、“裸奔”為賭注PK業績,用一點都不網際網路的方式為中國網際網路翻開新的一頁。

後來,程維在創立滴滴的早期,也是採取“中供鐵軍”地毯式的方式,收集客戶資訊並做推廣,跟競爭對手寸土必爭。

正如馬雲所言,20年來,我們從未停止創新,從未停止改變。

我從來沒想過我比別人幸運,我也許比他們更有毅力,在最困難的時候,他們熬不住了,我可以多熬一秒鐘、兩秒鐘。

馬雲獲“福布斯終身成就獎”:成就高的人,都是如何做事的?

阿里中供鐵軍

03

抓住未來,未雨綢繆

用明天的思考來解決今天的問題,是上上策

2014年央視《對話》節目中,馬雲和王健林曾就“電商在未來是否會取代零售行業”這一個話題展開交鋒。

馬雲稱,

電商不會完全取代零售行業,但是基本上取代你

(王健林,代表傳統零售行業)。

取代你的不是馬雲,不是王健林,而是千千萬萬對電商看不見、看不起、跟不上的人,幫助他們取代你。

重要的是,電子商務不是一種模式的創新,而是一種生活方式的變革。

如果單單超越對手,超越後又是一片迷茫。我們要超越的是對未來的把握。

在2017年在《動靜貴州》的網際網路行業分享大會上,馬雲就“重新定義大資料”做了精彩演講。

現在萬物互聯的時代,我們獲取資料的速度和資料的儲量遠遠超過完美的想象。

許多對過去的認識,都需要重新定下。

大部分人是以昨天的思考,解決今天的問題

以前的20年,我們把人變成了機器。未來20年,我們要把機器變成人。由於機器收到了資料,機器會比人越來越聰明。所以我們必須去思考未來。

現在不是彎道超車,而是換道超車。

不是未雨綢繆,而是未來已來。

馬雲獲“福布斯終身成就獎”:成就高的人,都是如何做事的?

無獨有偶,今年5月16日開始,美國的谷歌公司和晶片公司聯手打壓華為,宣佈對華為斷供,想迫使華為屈服。

然而8月9日,在華為2019年開發者大會上,華為釋出自有作業系統——-鴻蒙。

後有內部人士稱,鴻蒙系統早在2012年就開始研發了。華為的高瞻遠矚可謂一般,打對方一個措手不及。

與此同時,來自加拿媒體爆料,在5G技術廣泛商用之前,位於加拿大渥太華的華為實驗室已經開始研發 6G 技術。這一訊息也得到了華為確認。

提前佈局有何意義呢?

進可攻,退可守。運籌帷幄於賬中,而決勝於千里之外。

馬雲獲“福布斯終身成就獎”:成就高的人,都是如何做事的?

今年教師節當天,馬雲正式卸任阿里巴巴董事局主席一職。20年前他創立的阿里巴巴,如今已成為網際網路行業的巨頭之一。

馬雲的故事也激勵了一代代年輕人。如今馬雲已退休,但他表示

退休不等於離場

,他會重回課堂。“不會去教英語,不會去教電子商務,而是教年輕人如何應對挑戰”。

教給年輕人:

不論做什麼事,都要先認真做,不輕言放棄;

做事時一定要拼勁全力,比別人付出更多;

把握當下,但也未雨綢繆;既悶頭做事,也要抬頭看路。

風平浪靜的海面無法培養出技藝高超的水手。

正如馬雲所言,“今天很殘酷,明天更殘酷。但後天很美好”。