郭沫若一針見血的名言,很刺耳,揭露了多少人一個醜陋的心理!

有些人的心理真的很奇怪,他們有時候事後會不會笑自己?這還是自己嗎?明明自己做的事卻不敢承認,還誣賴成別人,好像那樣真的可以掩蓋自己沒有做過一樣。別人不反駁,默認了,他還有些得意忘形真把自己當聰明人,明白人,把別人都當傻子。

其實我們都不傻,只是很多人不願意跟這種人計較,說白了這種人就是虛偽,喜歡栽贓。你栽贓過我們一次,還想栽贓的了第二次嗎?有第一次經歷的人,都會選擇跟這種保持距離的。

其實群眾的眼睛都是雪亮的,不要以為栽贓別人,別人被迫承認了,默認了,就好像大家都相信不是你乾的一樣。正如郭沫若一針見血的名言說的說的一樣,一針見血,很刺耳,揭露了多少人都是一個醜陋的心理,文字如下:

郭沫若一針見血的名言,很刺耳,揭露了多少人一個醜陋的心理!

是啊,郭沫若這句名言多麼一針見血,多少人總喜歡罵人醜,還以為可以掩蓋自己的醜。其實越是喜歡說別人壞話,揭別人短的人,心理越是醜陋。他們總想醜化別人來美化自己,他們總喜歡貶低別人來抬高自己。

在我們現實社會中,會經常出現這種醜陋心態的人,說直白點就是小人。這種小人每個場合都會有,好像有人的地方,都會有小人。

郭沫若一針見血的名言,很刺耳,揭露了多少人一個醜陋的心理!

這種的,工作上他們喜歡挖苦你,諷刺你,還說為了你好的人。

倘若一個心態還算可以的人,那麼他真的可以做到認為你是為他好。而一個心態一般的人,也就是普通人,平常人,他們只會覺得你心理醜陋,沒事兒總喜歡拿他來諷刺,好像能證明自己很有成就感一樣。

郭沫若一針見血的名言,很刺耳,揭露了多少人一個醜陋的心理!

是喜歡處處為難新招員工。為什麼要去為難他們呢?因為那樣能證明他的地位,證明他是個經理。不然經理這麼好當?

一不小心就會暴露自己丑陋的心理

但為什麼有些經理能高能低可以和新來的員工一起談天說地,喜笑顏開?這就是區別。越是沒本事的

郭沫若一針見血的名言,很刺耳,揭露了多少人一個醜陋的心理!

經理越是喜歡為難新人,處處跟新人作對,好像還能證明自己很有本事一樣。

有本事不是透過為難比自己沒本事而來體現的。相反有本事的人,他們大多數越能照顧比自己沒本事的。讓沒本事的人也能夠快速成長。

這就是人與人之間的區別。有些人天生就喜歡嘲笑別人長得醜,好像自己天生長得帥是自己本事一樣。其實他們不知道他們自己的行為已經暴露了他們內心的醜陋。

郭沫若一針見血的名言,很刺耳,揭露了多少人一個醜陋的心理!

往往有著自己丑陋的理由,他們都不認為自己丑陋,甚至認為很正常,很高尚。是我們太一本正經了,心態不開放,喜歡斤斤計較。

亦或是他們會說只是開開玩笑而已,沒想到我們太認真。所以說他們理由總是那麼天真。所以說郭沫若一針見血的名言,很刺耳,揭露了多少人一個醜陋的心理!

郭沫若一針見血的名言,很刺耳,揭露了多少人一個醜陋的心理!

文/啟路/圖片來自網路/版權歸原作者所有/如有侵權/聯絡刪除!

醜陋心理的人總有自己丑陋的理由

所以說醜陋的心理的人

有成就感真的不是透過來取笑別人,挖苦別人來獲取的,而是公司業績上超越別人,才算真正有成就感,他們的心態是正常的,心態是健康的。

特別有些年輕的經理,他們老