智控文化丨軟體平臺部Django:“科幻迷”眼中的自動駕駛星辰大海

智控文化

”是針對智控團隊和個人推出的一檔訪談欄目,旨在分享真實的企業文化。本期的主人公來自國汽智控軟體平臺部,他是一位資深的科幻迷,渴望獻身於推動人類進步的科技行業。現在,就讓我們一起了解下他吧!

01

要從事能夠推動人類進步的行業

Django是一位資深的科幻迷。據他介紹,起初是受同桌的影響一起看《科幻世界》,令Django印象深刻的是劉慈欣早期作品《球狀閃電》,此後便對科幻小說產生了濃厚的興趣。從高中到大學再到工作初期,Django累積看過的科幻小說超過2000部,說他是資深的科幻迷一點不為過。

智控文化丨軟體平臺部Django:“科幻迷”眼中的自動駕駛星辰大海

Django

,畢業於電子科技大學,擁有多年的作業系統、基礎軟體研發經驗,先後供職於航天、軍工、通訊等行業,工作領域主要聚焦在嵌入式、作業系統核心、BSP等領域。工作之餘,喜歡讀書、旅行、籃球。

正是由於看過太多的科幻小說,作為理科生的Django對未來產生了美好憧憬,尤其是對宇宙中無限時間和空間的渴望以及外星是否存在生命、太陽系之外有沒有可供人類移居的星球等充滿期待。由此,也樹立了Django個人的遠大抱負,渴望獻身於推動人類進步的科技行業。

Django坦言,無論是過去從事航天、通訊等行業還是現在做的自動駕駛領域,實際都是在推動人類的進步。Django認為,人們不該把太多時間浪費在重複性的工作上,應該去做更有價值的事。一切對人類發展或創造沒有價值的事情,都應該交給AI。

Django堅信,人工智慧一定可以推動人類社會進步,而智慧駕駛是人工智慧技術應用最大的領域,行業方興未艾,想象空間非常大。這也與Django擇業標準不謀而合,即行業擁有非常大的前景,並且可以推動人類社會發展。

因此在選擇工作或行業時,Django表示,從技術情懷上來講,希望做的工作能夠讓人類的生活更智慧化,把人類從枯燥的生產中解放出來,去進行創造。智慧駕駛可以解放人們的雙手,為大家騰出時間去探索和創造。

從民族情懷上而言,他表示,希望能夠做振興國家和民族的工作,儘快縮小與發達國家的技術差距。國汽智控最吸引Django的地方在於有機會參與實現自主可控、技術領先的智慧汽車作業系統開發,Django特別希望國內能夠擁有屬於自己的智慧汽車作業系統,儘可能避免“卡脖子”問題。

02

“做有挑戰的事情”

Django很喜歡做一些有挑戰性的事情。智慧駕駛是人工智慧一個應用非常活躍同時又非常不成熟的分支,但他覺得,因為不成熟,所以才有更多值得去做的事情,因為有諸多不確定性,才有機會創造更多可能。

他表示,“智慧汽車作業系統或許只是科技領域或工程領域中一個很小的分支,但如果能夠在這個很小的分支上做出自我突破,也是一件特別有成就感的事情。”

Django所在部門主要負責公司核心產品智慧汽車作業系統的跨平臺移植、演算法部署和效能調優。據Django介紹,相比通訊行業,汽車作業系統更為複雜。

通訊行業作業系統所用晶片相對單一,主要基於CPU來處理各種運算。而智慧駕駛行業所用的是異構晶片,這意味著要應對不同的硬體處理器,例如常見的有CPU、GPU、DSP以及FPGA等等。

這無疑對汽車作業系統提出了更高要求,即要求OS執行在多種架構下不同的計算資源上,這是當前智慧駕駛作業系統的一個典型特點。此外,它還有高安全、硬實時的指標,因為在汽車行業,作業系統是所有軟體的基石,是執行在最底層的軟體,如果它的可靠性和安全性不高,那麼存在的隱患實際是致命的。

因此,在開發汽車作業系統時,首先需要它具備良好的效能,即能夠在短時間內處理足夠多的資料;同時,它的魯棒性一定要非常好,也就是系統的穩定性要高,以便為各種智慧駕駛應用提供穩定的執行環境,增強使用者的信賴感。

日常工作中,Django與測試團隊打交道最多。他笑稱:雖然經常被提BUG,內心對他們是“愛恨交加”,但其實非常欽佩他們的工作態度。

源於多年的工作經驗,Django也分享了跨部門高效溝通的方法:一般的問題,儘可能當面溝通,少打字;複雜的問題,可透過郵件把事情背景描述清楚,再做進一步溝通;最後,溝通時聚焦問題本身,儘量不要發散。

03

“達成目標就是對自己最大的獎勵”

國汽智控成立時間不長,到今年7月底成立兩週年,而Django是2020年11月加入公司,來公司已經一年半,可說是妥妥的“老員工”。Django特別喜歡公司氛圍,在他眼裡,同事間相處融洽,互相幫助,共同學習。

用他的話來講,“國汽智控是一個積極向上、執行力超強的團隊,而且擁有非常多高水平的人才,與優秀的同事在一起,自己樂在其中,並且能夠學到非常多的東西,同時對智慧駕駛整個軟硬體體系有了深刻認知和理解。”

基於Django自身的工作經驗,他建議工作中一定要明確短期和長期目標。對此,Django還強調,有了目標也不能埋頭苦幹,或許這個目標本身也存在不完善的地方,因此要經常思考,做一段時間就要停下來複盤,持續修正目標和方向,以保證最終是自己想要的結果。

談及達成目標對自己的獎勵,Django認為,達成目標就是對自己最大的獎勵。不得不說,Django確實有著非常高的個人追求。尤其有了寶寶以後,Django覺得自己真正意義上的長大了,肩上的責任更重了。以前或許更多關注的是自己的需求,而當有了家庭和孩子後,更多則要從家庭和孩子的視角考慮,其實是一種責任感的昇華。