如果說“每天進步一點點”太過耳熟能詳，那麼“廉信創變共分享”一定是車企文化中的一股清流，“綠智潮玩嗨世界”更是有點出乎意料，這個文化太嗨了。在大多數人看來，長城汽車煥新企業文化有些難以理解。其實，這才是全新長城的真實寫照。
一場簡短的釋出會，沒有企業領導的講話，沒有絢麗的舞臺。可長城汽車21字的煥新企業文化依舊贏得了行業的關注和使用者的歡呼。
21個字直接、簡單
在煥新的21字企業文化中，最熟悉當屬“每天進步一點點”。這句簡單直接的座右銘是外界對長城汽車的一貫認識，也伴隨著長城汽車經歷30年風雨。在煥新企業文化中，長城汽車依舊將這句話作為企業精神，是不忘初心的最佳證明。在許多網友看來，比起高階雲裡霧裡的口號，“每天進步一點點”顯得更加務實。
而“綠智潮玩嗨世界”則是長城汽車對行業形勢的研判和未來發展的描繪，其中包含了長城汽車在“新四化”領域的佈局和“全球科技出行公司”的目標以及以使用者為中心的理念。雖然寓意深刻，但長城汽車依舊透露出“愛玩”的本色，要與行業、員工和使用者“嗨世界”。相比起嚴肅的戰略或理念，年輕有活力的語言很容易就引發了各個群體的共鳴，讓煥新企業文化“嗨到爆”。
“廉信創變共分享”更讓長城汽車企業文化成為業界的一股清流。將“廉”和“信”放在明面上來說的車企少之又少，一定程度上也堅定了經銷商等合作伙伴和投資者的信心。同時，在未來發展中，長城汽車還要將“創變”基因深入骨髓，與員工、使用者、經銷商等共同分享果實。
親切、愛玩透露十足誠意
21字隻字未提使用者、員工、經銷商等，卻實實在在地說到了他們的心坎。仔細剖析長城汽車煥新企業文化不難發現，雖然字面意思只是針對長城汽車自己，但技術實力進步、產品賣點豐富等改變最終受益的還是使用者。以致於煥新企業文化釋出後，眾多車主和網友紛紛表示，感受到了長城汽車的誠意。
從今年以來，長城汽車彷彿搖身一變，變得更加親切愛玩。從近期推出的哈弗大狗、尤拉貓系等產品中無時無刻都透露著長城汽車的“會玩”天賦。同時，將新車釋出會或慶典打造成演唱會已然成為長城汽車的常規操作。在長城汽車看來，與使用者玩在一起更能拉近與使用者間的距離。
但長城汽車也有嚴肅的一面。在30週年之際，長城汽車董事長魏建軍發出“長城汽車挺得過明年嗎”的生死拷問。隨即，長城汽車便進行了一系列大刀闊斧的改革。與此同時，長城汽車“每天進步一點點”的積累也慢慢顯現出來，不僅釋出了“檸檬”“坦克”“咖啡智慧”三大技術品牌，全球首款橫置9速溼式雙離合變速器也正式下線。
對自己嚴苛，對使用者親切，這樣一個長城汽車誰都愛。未來，將21字企業文化融入骨髓的長城汽車也勢必將取得更優異的成績，擁有更廣闊的舞臺。
