全文如下：
尊敬的龔正市長，您好！
非常榮幸，本人和您是本家，都姓龔，我是猶豫好久才決定給您發這封郵件，因為我想我是代表當下相當一部分高學歷且資深但失落的大齡職場人給您寫的信。
首先，我在這裡感到非常慚愧，雖然我是碩土/本科都是重點大學畢業的上海人，也曾經在知名外企工作過近20年，也做過好些年的外企高管，我能講一口流利的英語也有過硬的管理以及業務能力。
不過自從2018年離職後就一直未能在社會上找到合適的工作，我想其中一個重要原因，是因為我已經如今已48歲了。
絕大部分公司和企業由於種種原因，原則上不會考慮錄用我這樣的大齡青年，我也嘗試過自主創業，但最終以失敗告終；我太太也面臨同樣的境遇。
前些年，我們響應國家的號召生了二胎，如今我們還需要撫養兩個兒子，一個剛上高中，另一個上幼兒園；同時，國家今後會把我們這些人的退休年齡延遲到65歲，那就意昧著我這樣的大齡青年至少還需要工作十多二十年才能正常退休。
坦率講，如今在上海像我這樣的40-50歲的失落的大齡高學歷的資深職場人很多，我認識的朋友同事就有好幾個現在和我情況類似。我們這兩年透過許多專業的求職網站如領英、獵聘，都未能找到工作；大家空有一身本事和抱負，卻報國無門，但同時還得承擔起上有老下有小的家庭責任。
近兩年來，我一直在申領政府發放的微薄的失業金，加上偶爾掙到的諮詢費及家裡有限的儲蓄勉強度日；但我們總不可能這樣碌碌無為地坐吃山空一直下去，我們還有很長的路要走。
對此，我想請求政府能否幫助我們這些高學歷且資深的大齡青年，搭建一些沒
有年齡歧視的職業平臺，我們這些人有的是學歷能力精力，我們完全還能為社會貢獻一二十年，為何我們有那種被社會拋棄了的感覺。
我們也注意到，近年有近幹萬的大學畢業生要湧入就業市場，但他們的目標崗位和我們是大相徑庭的，完全沒有衝突的。
我們真心希望政府能幫助我們這些人和企業聯姻，我們為我們的國家和社會貢獻我們的智慧和才華！
盼復，非常感謝！
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