“口罩哥”戰隊迅雷出擊，衝刺166再立新功

“口罩哥”戰隊迅雷出擊，衝刺166再立新功

河西基地全員衝刺166紀實

限電！

缺零件！

人員緊張！

在衝刺166工程的關鍵時期，為了更好地統一思想，傳承發揚“950精神”，面對2021年第四季度劇增的生產任務量，在河西基地“全力衝刺166”的新徵途中，車身車間黨政工團統充分發揮組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，迅速組成質量、生產、後勤保障戰隊，透過靈活多樣的方式激發全員鬥志、全力衝刺生產目標任務，全力做好後勤保障，凝心聚力將困難各個擊破，助力實現“166工程”目標。

車型變化緊湊快

機動生產促產能

自衝刺“166”戰役打響，河西車身作為承上啟下的生產工藝關鍵環節。目前，河西車身生產12種車型，其中生產量最大、柔性高、變化快的分別是E50、N350P兩種車型生產。

N350P總成件本地化後，供應商五菱工業衝焊接廠因產能不足，影響N350P生產。車間迅速召集從各基地支援返回的車身夥伴，組建五班次生產團隊向供應商開進，短短6天時間，在夥伴們的共同努力下後部下車體總成件達到預期目標，有效緩解了生產需求，夥伴們首戰告捷。

“能打勝仗，戰法多變”是車身每一支生產團隊的必備技能，E50生產團隊就是這樣的隊伍，他們不光生產E50車型，不論生產計劃變換任何車型，團隊都能順利對CN115、N350P、CN180S等12種車型生產模式切換自如。

除了E50生產團隊，還有一支默默無聞，但時刻戰備的車門團隊。CN115車型因生產計劃突然改變，致使原有生產車門成品備件拉空。車門工段接到通知，凌晨六點緊急召集生產骨幹響應生產。在天亮前，順利完成車門備件生產量，保證了生產線正常運轉。

紮根現場解決忙

保駕護航穩質量

他們是一支生產護航隊伍，默默的守護生產每一個細節。

車間先鋒突擊隊，由管培生、黨員、專家組成。接到衝刺166的號令，管培生們主動請纓到一線支援生產。5名黨員專家分別支援5家支援供應商。大家用自己的專長，全身心投入這場戰鬥中。

車間質量工程師們團隊，深入生產現場對新班次生產批次的白車身，精細化對焊點工藝一致性、表面質量、塗膠質量、防錯有效性、扭矩/打碼等質量跟蹤。不定期與技術中心一起對E50MCE專案開展“造車質量資料”評審會。評審團分別對造車門蓋裝配、調整線安裝工具實配、跟蹤C測量等問題收集。針對不同問題收集資料，回顧分析此類問題原因與解決措施，落實崗位控制。全力以赴為衝刺166保駕護航。

車間維修團隊以生產線為主戰場扎跟現場。利用生間間隙視窗及錯峰生產時間，加強裝置的深化TPM；機器人、變頻器、升降機穩定導向等檢修模組故障隱患排查，消除一切影響重大停線率的可能性；重點分析，總結經驗，開展縮短維修時間交流會。從機器人焊點軌跡最佳化，橇體的執行速度與機械的匹配，車間F線的節拍提升上，短短一週，一條從40Jph到45Jph的生產線正式交到生產工段，團隊用另一種特有的方式加入衝刺團隊行列。

衝鋒陷陣糧草足

時刻有我“孃家人”

車間工會圍繞生產開展“凝心聚力，迎難而上，全力衝刺166”系列活動。

車間“孃家人”不定期開展深夜食堂活動，讓夥伴們在疲乏困倦中，及時得到體能補充，精神飽滿迎挑戰；在高溫橙色預警期間，給夥伴們送上清涼飲料和補充體能的“豪華”套餐，確保大家精神飽滿投入繁忙的當日生產；在支援CN350生產突期間，深夜專程將提神飲料現場分發給每一位夥伴，現場答疑解惑解決實際困難。

對實習生融入全力衝刺166生產環境，車間工會開展“有困難和我說”實習生交流會。來自生產區域的實習生代表、駐廠指導老師、各區域工段長圍坐在一起促膝長談了解實習生們對工作環境融入及學崗情況，現場為大家答疑解惑，同時收集記錄大家在宿舍居住，工作時間等問題及訴求，會後協調答覆，並會在第一時間向夥伴們傳遞問題進展。

根據公司生產部署需要，快速提升產能滿足市場對E50需求，車間迅速組建六班次，在這支召既來、來能戰、戰必勝的團隊中，各工段抽調精英夥伴、還有許多年輕面孔。他們“老帶新”“穿幫帶”的模式，融入衝刺166生產團隊中。大家堅信在六班次全體夥伴們的共同努力下，傳承發揚950精神，眾志成城按質按量完成公司交給我們的艱鉅任務。