清晨，當無數青年趕往早高峰地鐵，忍受車廂內冗長而又百無聊賴的時光，家住中關村附近、在騰訊上班的小張已經踱步數百米外的銀科大廈，元氣滿滿地開啟一天的奮鬥。職場媽媽小呂此時還沒有起床，僅僅三分鐘的電動車上班距離，讓她可以安心從容地為孩子準備完早餐再去思考工作。壓縮不必要的通勤成本，找回屬於自己的時間，是紫燕子公寓一直致力於為青年做的事情。以“公寓+網際網路”的經營理念，紫燕子公寓堅持自然增長和高速併購的雙輪驅動發展模式，利用強大的線上和線下渠道資源，時刻踐行“在北京，為北京”的區域化經營戰略。目前像小張、小呂這樣選擇紫燕子公寓，在家門口辦公、步行上班的北京青年越來越多，在大城市的獲得感、幸福感也越來越強。
把家安在城市繁華中心
時間就是金錢，對於當代青年來說。用兩個小時的時間去組隊“吃雞”、打磨一個工作案例、或者就是單純地躺在床上補個眠，都比浪費在無意義的通勤時間上面要強得多。在這種觀念下，越來越多的青年傾向於把家安在辦公地點旁邊，而非選擇房山、良鄉等地的北京遠郊區域。紫燕子公寓致力於為首都青年提供一站式居住解決方案，把分散式公寓選址主要集中在中關村、朝陽、通州等新興城市中心地鐵沿線，方便青年們解決“職住平衡”問題，受到越來越多青年的青睞和認可，近三年紫燕子公寓平均出租率達92%以上，市場綜合排名前五。
租金友好提供更多人性化居住體驗
對於很多初到北京，或者剛工作兩三年的青年來說，想要住得離居住地近，最大的問題在於房租。紫燕子公寓秉承“做一家值得託付終身的公寓運營企業”的企業宗旨，想青年之所想，急青年之所需，為青年提供高品質而又經濟實惠的分散式長租公寓。
紫燕子公寓秉承“客戶為先，服務創造更高價值”的價值觀，換位成客戶去思考方方面面，從租住環境、租住體驗、租住品質等方面細緻入手，配有品牌化傢俱、使用綠色環保精裝修，讓青年身在異鄉也能享受到家的溫暖品質。值得一提的是，紫燕子公寓目前共有500名左右管家，能夠為使用者提供7×24小時管家服務，他們以飽滿的熱情和充沛的精力投入到居住服務中，以充滿人情味兒的企業關懷，讓青年能夠在大城市立足，為夢想拼搏而沒有沒有後顧之憂。
社群文化消解空巢青年孤獨感
下班之後做什麼？吃飯、聊天、逛街、打電競、看電影，大城市為青年提供了豐富便捷的娛樂社交場景，但是和誰一起娛樂，則成為困惑青年的一大難題。
據官方媒體統計，事實上，早在2018年，我國就有超過7，700萬獨居狀態的空巢青年專家，據此預計2021年空巢青年資料會上升到9，200萬。渴望溫暖、渴望陪伴，成為當年青年的主要訴求之一，紫燕子公寓主要員工為平均年齡25-29的青年群體，在他們看來，長租公寓的主要群體“90後”對於生活品質、居住環境有著自己的要求，強調社群文化、管理更人性化的長租公寓更受歡迎。他們結合青年所思所想，在長租公寓內打造青年文化沙龍社群，為居住的青年提供書吧、餐吧、桌遊室、會客廳等開放共享空間，實現青年情緒自我調節、密切青年交流的願景，為奮鬥了一天的青年蓄滿成長能量，消除“空巢青年”的孤獨感。
隨著專業化、規模化、機構化的住房租賃企業不斷增加，長租公寓已經成為不少青年初到首都的首要選擇。紫燕子公寓針對城市青年需求的不斷變化，多方探索整合資源、不斷提升房屋品質，提供各項增值服務，把追求更高品質的房間和家居服務作為自己的行業標準，致力於做長租公寓行業的領航者。
