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編輯 | 吳桐
10月29日，微軟股價再次迎來連續大漲，市值逼近2。5萬億美元，一舉超越蘋果，重新登頂全球市值第一。
經歷了多年的“低谷”，微軟再次回到了浪潮之巔，也讓我們想起了它的創始人：比爾蓋茨。
面對這樣一位極為成功的商業鉅子和智者，過去30年中，各行各業的人們都試圖從他身上吸取經驗，借鑑他的思想和經營戰略來實現人生的成功或壯大企業。
今天這篇文章，選取了比爾蓋茨近30年的演講和採訪，
我總結成35句話，每一條，都值得你認真思考
，相信你一定能有所獲益。
1
關於認知
01.
人脈是一種無形的資產，是一筆潛在的財富，沒有豐富的人脈關係，任何一個人都將舉步維艱。
02.
只要有堅強的持久心，一個庸俗平凡的人也會有成功的一天，否則即使是一個才識卓越的人，也只能遭遇失敗的命運。
03.
機會並不會自動地轉化為鈔票——其中還必須有其他因素。簡單地說，你必須能夠看到它，然後必須相信你能抓住它。
04.
強烈的慾望也是非常重要的。人需要有強大的動力才能在好的職業中獲得成功。你必須在心中有非分之想，你必須盡力抓住那個機會。
05.
一個不具備實力而富有激情的人，和一個雖具備實力卻激情不高的人相比，前者的成功也多半會勝過後者。
06.
公平不是總存在的，在生活學習的各個方面總有一些不能如意的地方。但只要適應它，並堅持到底，總能收到意想不到的成效。
07.
不要讓這個世界的複雜性阻礙你前進，要成為一個行動主義者。
08.
成功是一個差勁的老師，它誘使聰明人認為他們不會輸。
09.
我們最不該接受的是沒有失敗，如果有人從不犯錯誤，那隻能說明他們努力不夠。失敗的結果是試圖去嘗試其他的可能。
10.
養成每天讀十分鐘書的習慣。這樣每天十分鐘，二十年之後，他的知識水平一定前後判若兩人。只要他所讀的都是好的東西。
11.
21世紀的競爭關鍵在於脖子以上部分的競爭。你總是得想一想，誰會來打倒你。
2
關於機遇&選擇
12.
對於新事物，其實很多人都有能力去把握好，只是沒有敢為人先的勇氣。
13.
在某種意義上，機會就是一種巨大財富。
每個人也許一生中只遇到過一次或兩次的重大機會，而抓住這一機會可能就會改變你的命運。
14.
不能策劃未來的公司，永遠都無法成為市場競爭中的勝者，只能是任強手宰殺的羔羊。
15.
人需要有強大的動力才能在好的職業中獲得成功。你必須在心中有“非分之想”，你必須盡力抓住那個機會。
16.
機會對任何人都是公平的，唯一不同的是人們捕捉機會的能力有所不同，只有善於抓住機會的人才能不斷成功。
17.
切實執行你的夢想，以便發揮它的價值，不管夢想有多好，除非真正身體力行，否則，永遠沒有收穫。
18.
做生意，要想賺大錢，關鍵在於把握趨勢。
成功並沒有什麼秘密，他們只不過是適應了時代發展的變化。
當你的努力與時代同步時，你就會對社會產生不可忽略的影響。
3
關於人才發展
19.
我們擁有天才的僱員，並且時刻不忘更上一層樓，要不是這樣，我們早就淪為一個普普通通的軟體公司了。
20.
對人才的運用，僅僅限於收羅是遠遠不夠的，
重要的是對人才不僅要善於識別其長處，還要敢於大膽地使用，以讓其充分顯示自己的才能。
21.
聰明人一定反應敏捷，善於接受新事物。他能迅速進入一個新領域，給你做出頭頭是道的解釋。
他提出的問題往往一針見血，正中要害。他富有創新精神和合作精神。他能及時掌握所學知識，並且博聞強記。他能把原來認為互不相干的領域聯絡在一起解決實際問題。
22.
沒有工作經驗的年輕人更容易對工作產生熱情，他們不墨守成規，勇於衝破舊有觀念的束縛，能與時代發展保持同步，能保證整個企業的創新觀念處於同行業的領先地位。
4
關於企業發展
23.
一個優秀領導者，他們自身的行為就是企業最好的規章制度。
24.
公司可以想出一些主意讓員工自己尋找更好的辦事方法，而絕不應該命令說“你必須選擇這樣的過程，你必須這麼做”，這肯定行不通。
25.
要辦好一個企業，固然必須擺平自上而下的利益關係，讓處於企業內部各個層次的人，在發揮自己在企業中作用的同時，有一個相應的回報；但是建立良好的勞資關係，取得相互尊重，享受人與人之間的溫暖和快樂同樣是企業管理的大事。
26.
不能只滿足於“足夠好”，而必須達到“非常好”
，這也是微軟能始終保持成功的原因之一。
27.
我們絕不浪費很多時間討論那些我們做得很好的事情。那不是我們的企業文化。每次開會都是在說：“好吧，我們在七個類別上都贏了，但第八類是怎麼回事？”
28.
品牌會產生光環效應。只有讓人們對品牌產生聯想，產品才會更容易被接受。當你用這個品牌推出新產品時，依靠品牌的榮光，它會更容易站住腳，更容易受歡迎。
29.
一個沒有團隊合作精神的人有時候會毀了整個團隊。
30.
鼓勵員工創新，繼而對工作產生責任；充分授權，讓員工把工作當成自己的企業去經營；主宰工作而非讓工作主宰；非官僚的管理方式，讓員工與管理階層能夠彼此合作、互相支援。
31.
我們處於一個競爭的世界，到處都可看到已經廢棄的東西。要想走在世界的前列，計劃就必須安排得非常緊湊，必須日夜工作，在工作臺下睡覺，我們或許不得不這樣。
32.
在高速發展的資訊時代，誰最先、最快、最準確地掌握了資訊，誰就會率先狂賺一筆。
資訊無異於就是財富，甚至大於財富。
數字資訊速度的增加，使企業在未來10年中的變化，將超過過去50年中變化的總和。
33.
只要有競爭，就會有資訊戰，但僅僅靠掌握大量的第一手資訊是不能完全取勝的，因為我們所處的資訊時代不僅有很多價值連城的資訊，還會生產出許多垃圾資訊。
因此，我們在選擇資訊的時候必須擦亮眼睛。仔細分辨哪些是有用資訊，哪些是無效資訊，只有掌握了大量有用的資訊才有必勝的把握。
34.
真正的賺錢不是靠暴利，而是靠更大的市場佔有率。
35.
一個市場上的領先者可能很快就如曇花般敗落。
要在企業看起來再健康不過的時候，意識到自己正處在危機之中，並對其做出相應的反應。
/ 完
