近年來，隨著我國汽車保有量的迅速增長，高新技術也不斷髮展，汽修行業的相關車企開始逐漸增多並走向成熟，不斷向大規模、高檔次、高水平方向轉型。
對於汽車修理企業來說，是考驗也是機遇。現代汽車維修服務面臨的不僅是燃油車輛，還有新能源汽車、智慧網聯汽車等，且汽車機電裝置更新換代速度快，因此，一些汽車維修企業非常注重專業人才的培養。
中國的汽車維修市場緊跟汽車市場的快速發展，將成為社會公認的朝陽產業。但令人意外的是，在汽修行業前景如此大好的背景下，汽修企業卻面臨著“用工荒”問題。也許在人們的傳統觀念中，汽車維修這一行業又髒又累，不會成為大多數人特別是應往屆畢業生的職業選擇，所以，一些汽修廠正面臨著“人才斷層”的局面。
針對汽修企業的現狀，破局之道在於培養更多高素質汽車技術人才。據悉，福州萬通是一所專注培養汽車技術人才的品牌職校，該校根據汽車行業市場調研與車企人才需求，專門開設了新能源汽車技術工程師、汽車智慧檢測與運營工程師、汽車檢測與維修工程師、汽車美容裝潢、汽車快修快保等專業，能夠滿足不同年齡段以及不同汽車層次基礎的人群學習或提升汽車技術。
小編從福州萬通創就業指導中心吳主管處獲悉，該校與各大汽車企業建立長期友好合作，透過校企共建、校企共育等形式，引進具備豐富的理論知識和實踐經驗的“雙師型”教師，定期邀請企業創始人和技術總監進校，為學生開展技術講座，強化技能訓練。萬通學生不僅能夠真正掌握與時俱進的汽車技術，還能在學校搭建的校企平臺下，選擇自己心儀的企業。校企合作育人模式為各大汽車企業注入了無數新鮮血液與活力，也從根本上解決了企業“用工荒”等問題。
目前，汽車行業各大企業紛紛從人才培養的源頭開始佈局，與學校合作開設校企共建班。校企聯動、深化產教融合，不斷最佳化人才梯隊的培育問題，才能助力汽修企業走出“人才斷層”的困境。相信未來的汽修行業定會像汽車市場一樣，在高科技的大環境下蓬勃發展！
【來源：貴州網_教育】
