稻盛和夫:人為什麼要工作?這是我聽過最好的答案

看過稻盛和夫先生《幹法》《活法》《心法》這些書的朋友,都有這樣一種感覺,稻盛和夫不只是在談論工作,談掙錢,談企業,更多的是在談論人生。而這或許就是一個人到了一定高度後的返璞心態,回到最基礎的思維框架,穩紮穩打。

努力、謙虛、反省、感謝、利他、樂觀,是“日本經營之聖”稻盛和夫先生修身的六種方法,稻盛和夫先生稱作為“六項精進”,一生踐行,成就了豐盛的人生。

這六點看起來簡單甚至“幼稚”的道理,卻是人人都能掌握和實踐的引導人生幸福的方法。

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為工作找到意義

你知道,工作和快樂是一回事嗎?也許許多人都不理解,“工作怎麼能快樂?”但是,如果仔細分析工作給人們帶來的收穫,你會發現工作確實是快樂的:工作的目標是滿足生存、安全、群體歸屬感、自我成長和成就、獲得他人感謝的需要,這些都是為了獲得真正的快樂。

在前言中,稻盛和夫說,寫這本書實際上是出於對當前日本社會的深切憂慮。隨著時代的變化,日本的年輕一代越來越注重養尊處優,逐漸失去了重要的工作價值。她們或者逃避工作的痛苦和無聊,寧願成為一個啃老族、宅男,或者追求一夜暴富,一勞永逸地享受生活。事實上,這一現象除了日本,很多國家包括中國都同樣存在。

在開篇,稻盛和夫提出了一個深奧的問題:人為什麼要工作?

在現代社會,人們對工作的普遍看法是:工作是一種為賺錢而必須付出的勞作,越少越好。

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在他看來,現代社會的這一“勞役”觀念,主要來源於西方基督教世界觀。《聖經》中說,亞當和夏娃在伊甸園裡本是自由自在的,不必勞作,餓了也可以摘果子吃,但因為他們犯了錯誤,只好勞作來換取食物。那就是,人們為了贖罪,必須接受勞動這一懲罰,以贖罪。

但在日本,人們卻把勞動看作一種高尚的行為,把勞動看作一種高尚的精神品質,這是近幾年來人們所談論的——工匠精神。

例如著名的壽司師傅傅小野二郎,一生做壽司,90歲高齡仍辛勤勞作,被尊為“壽司之神”,社會地位很高。

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例如,二宮尊德,他是一位很有聲望的農村實踐家,出身貧寒,不學無術,從早到晚,勞苦功高,最後把荒地變成良田,成就了自己的事業,造福了百姓。隨後,二宮尊德被德川幕府任命,與諸王一同應邀入將軍府,在將軍面前,其言談舉止自然顯露出尊貴威嚴。

在稻盛和夫看來,工作對於人的根本意義就是:它能夠陶冶人格、磨礪心志,讓靈魂變得更崇高、更美好。而人生就是一場提升心性、磨練靈魂的旅程,只要我們在死亡的時候擁有比出生時更加高貴的靈魂,人生就達到了目的。

只有把注意力集中在每天的工作上,精益求精,孜孜不倦,才能做到這一點,這才是最尊貴的修行。因此,那些幾十年如一日全神貫注於工作的人,自然會成為人格厚重、心靈高尚的人。人類一切活動中,“工作是最尊貴、最重要、最有價值的行為。”

不止如此,稻盛和夫還認為,高度認真的工作可以使我們獲得不可思議的力量並變得強大,強大到足以扭轉命運,掌握生活的主動權。

稻盛和夫的釋義是涵蓋了生活態度、哲學、思想、倫理觀等因素人格。現如今,88歲高齡的稻盛和夫已退居二線,但是他的影響力依然居高不下。

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為了幫助創業者和普通人,稻盛和夫寫了很多書,其中最為經典的當屬《幹法》、《活法》《心法》三部曲,三本書分別從工作,人生和精神三個維度,講述了稻盛和夫畢生的經驗和智慧,沒有雞湯,全是乾貨。

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無論你是創業者,還是普通人,這三本書都能讓你開竅,讓你在生活和工作中少走一些彎路,避免做無用功。

你永遠不知道下一秒會在什麼時候發生變數,最好的方式,是改變自己的思維模式,讓自己成為一個能夠創造價值,能看到優勢的人,才能具備成功者的思維,而《幹法》《活法》《心法》這一套書就能彌補你的思維短板。

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稻盛和夫的經典作品《活法》、《幹法》、《心》,書中涵蓋了正確的工作觀、成功邏輯、為人處世、克服苦難、經商之道、幸福獲取辦法等內容,這些內容能幫你解決身邊大部分難題。

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