有很多人問，到底什麼是領導者？
其實領導者，並不是具體某個人，領導的指的是一種狀態，一個人的激情並不值錢，但是一個人的激情可以帶動一夥人的激情。
領導者並不一定非要是某個領域，某個專業的突出者，但是必須要滿懷激情，並且還要讓跟隨他的一夥人的激情可以持續保持，這樣的團隊才更富有競爭力。
激情來源於什麼？
激情來源於夢想，人生不能沒有激情，激情是夢想的助推器！
激情創造情緒，激情創造影響力，一個人沒有激情是很難成功的。沒有了激情，生命也就失去了前進的動力。
一個人為什麼能夠成功？因為他有夢想，透過夢想賦予了自己奮鬥的激情，並且帶動身邊人，讓大家為了他們的崇高夢想而努力。
夢想改變行為，行為改變結果。
喬布斯一直對周邊的人說，活著就是為了改變世界。但是改變世界談何容易，困難比夢想大的時候會阻礙你實現夢想，反之，夢想宏偉的時候遇到困難你只會看到夢想。而宏偉的夢想，正是鼓舞我們不斷前進的原動力。
夢想是什麼？
夢是一種慾望，想是一種行動。夢想是夢與想的結晶，是一種對未來成就的目標和期望。
對於那些想要成為3%領導者的人來說，敢於樹立自己的目標，真實展現自己對未來的期望，並且付諸行動，然後逐步提高目標，加快行動，如此迴圈，才能真正成功。
激情源於夢想，夢想又締造激情。
一個人對於某一活動的激情取決於他能得到結果的全部預期價值乘以其達成該結果的期望值。
夢想的深度正是格局的寬度，夢想越大，格局越大。你的格局決定了你的結局，而你的夢想，正是格局的深刻體現。
為什麼人們會說：“心有多大，人生舞臺就有多大？”因為如果一個人夢想著過平平凡凡，安安穩穩的一生，你就會變得平平凡凡；但如果你夢想著有一天象馬雲/史玉柱那樣創立一個巨頭企業，然後不斷學習，不斷行動，那你就有可能出人頭地，有所成就。
翻遍古今中外的名人傳記，任何一個成就偉大事業的人，都是從一個最初的夢想開始的，夢想讓他們首先給了自己一個定位，要成就什麼樣的事業，成為什麼樣的人！
然後以這個目標為導向，制定計劃，激勵自己不斷踐行計劃，調整方向，持之以恆，堅持不懈地走下去。
激情，來源於遠大的夢想，敢夢敢想，一切皆有可能！
很多人都是一天開始充滿激情，三天之後就變柔情，五天過後就變無情。要想成功，就要付出得比別人更多，將圓夢的激情灌輸到每一天，堅持去做別人不想做的事，做別人不敢做的事。如果這些你都做到了，從97%到3%的蛻變之門就已經被你打開了。
你還想找回哪些失去的激情嗎？
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