母親節馬上就到了，你是否給媽媽準備禮物了？大學畢業，自己從踏入職場開始，似乎就沒有給母親特殊的禮物，記得第一次給她買一束鮮花，跟她說母親節快樂，後面是被教訓亂花錢，這就是母親，在母親面前，我們永遠都是長不大的孩子，不管你幾歲。我們慢慢長大，投身職場，再到為人父母，才更瞭解母親這個身份的偉大。職場母親，一個更為值得尊重的角色，拼搏職場、同時兼顧相夫教子，能忍受公司業務、領導的各種壓力，能扛起生活的半邊天，大齡職場母親在我們周圍非常普遍，前段時間網路上非常火的小影片，小孩子問媽媽：“媽媽，你可以不上班嗎？”也是很心酸的一個話題，孩子的成長需要陪伴，但為了孩子能有一個更好的明天，哪能沒有收入？哪能說不上班就不上班？
職場母親，職場的身份需要為公司創造更高的效率，堅持學習，提升職位，母親的身份就意味著需要自己付出更多的精力來照顧家庭和孩子。如果沒有孩子，自己的職場和事業肯定會發展更好，但我想也極少有媽媽會後悔有了孩子，檔案與尿布齊飛，鈴聲與哭聲齊鳴，面對職場無法精力集中，工作效率偏低，面對孩子感覺慚愧，陪伴的時間太少了，工作牽扯家庭，最後身心俱疲，職場母親最需要的是權衡職場與家庭，職場和家庭並非水火不容，明確自己的定位，一樣可以職場家庭兩不誤，做個輕鬆快樂的職場母親！我們可以從三個角度來定位：
第一、定位職場，職場即工作，出來工作是為了得到更好的薪資福利報酬，得到更多人的認可，作為公司聘請你來自然是為了解決問題，為公司創造效益，個人和公司之間需要一個共同的定位，我所選擇的工作我能完成本職工作，我的付出公司也認可，公司給的薪資報酬是匹配的。空閒時間，堅持學習，為的是爬上下一個臺階。
第二、定位家庭，家庭即生活，家庭生活我們追求的是幸福感，拿什麼來定位你的幸福感決定著你肩膀上的生活壓力，理想狀態是有房有車有存款，另一半事業有為，孩子學習成績優異，現實生活中我們又在比較房子多大、開的是什麼牌子的車、存款有多少，孩子的特長是不是又落別人一截了。幸福感是來自對現狀的滿足，如果你的定位太高，反而會讓自己變得煩躁不安，根據自己的實際情況來定位生活，大目標本是有小目標組合而成，當你完成一個個小目標時，你的成就感更強，幸福感就可以得到提升。
第三、定位自我，我即個人，別忘了職場母親是女性，女孩、女生、女人，女性有女性的天性，比如愛美，愛逛街愛購物，比如愛嘮嗑，別總是壓抑自己的天性，職場和家庭的壓力需要釋放，如果你覺得開心，只要條件允許，在不影響他人和損害健康的前提下，那就去做，有目標有計劃的去執行，每個人都可以精彩！
成年人的世界沒有“容易”兩個字，職場母親，為了職業生涯、為了家庭生活，奔波、奮鬥，都是為了更好的明天，願每位職場母親身體健康，美麗常駐，一切如願！
