職場上優秀者很多，但他們都有幾種特殊的能力，這種能力讓他們在職場中如魚得水，如果你沒有，那就看看我說的幾種特質是不是存在。
一、有能力的人在職場上特別吃得開。
他們不用努力，但某方面的才能其他人望塵莫及，同樣在一直工作，出現問題別人束手無策，而這時候就是他們大顯身手的時候。
能別人之所不能，就是特質一
，職場格言一：當需要他時，他總能發揮自己的能力。
二、執行力特別強的人在職場上很受歡迎。
也許他們沒有太強的能力，但領導吩咐的工作，他們特別能抓住重點，快速而不拖拉，做事嚴謹而有強大的自制力。他們是天生的管理者，也是領導最喜歡的人。特質二，
執行力是看一個人是否可用的重要因素之一
，職場格言二：你做得在多，在快，不如強大的執行力來得實在。
三、外交能力特別強的人在職場上同樣是如魚得水的。
他們關於察言觀色，能言善變，八面玲瓏，一般如果有客人需要接待的時候，領導往往需要這樣的人。
特質三：社交能力是看一個人有沒有能力的因素之一
。職場格言三：特殊場合中狡猾的人往往被人認為是一種技能。
四、人緣好的人一般人不愛得罪。
他們樸實無華，善良老實，沒有心機，在職場真的很多這樣的人，連領導都不愛說這樣的人，因為太老實，不忍心。
特質三：老實巴交的人看似吃虧，但有時候也是一種保護
。職場格言四：老實人城府都深。
五、背景強大的人沒人敢得罪。
職場上這樣的人不管職位高低，都是別人巴結的物件。因為他的一句話，可以把你升入天堂或者打入地獄。
特質五：有背景的妖怪都被救走了，沒背景的才會被打死
。職場格言：不要得罪你得罪不起的人。
