一個人的格局,就看他為什麼事生氣

格局這個詞現在經常被提起,但我好像總搞不明白到底怎樣才能看清一個人的格局。

前幾天,我在一篇文章裡看到那麼一段話:

一個人的格局,就看他為什麼事生氣。

為小事生氣的人,格局往往不大。

格局大的人,哪怕千斤壓頂表面依舊波瀾不驚,小事情如穿堂風一掠而過,忽略不計。

我彷彿有一點明白。

一個人的格局,就看他為什麼事生氣

下棋需要結局,人也一樣

01

有一次,我和老公一起請一個客戶吃飯。說好五點半,可客戶六點還沒到。老公打了電話,客戶說在停車場停車,馬上到。然後又等了十五分鐘,那客戶才面紅耳赤地急匆匆趕來。

我問起緣由,原來他在停車場找的車位很擠,不大好停;他在下車的時候有點困難,就發了幾句牢騷。哪想邊上車上有人,聽到他的牢騷不爽而懟了他一句。

結果兩個男人在停車場開始對罵,還差點動手打起來,好在對方的朋友趕到才把雙方勸解開。

聽客戶說完,我笑著安慰他,說這是小事,不要放在心上之類的話,但他還是氣鼓鼓的,飯桌氣氛一直不大好。我看到老公皺了皺眉頭

一個人的格局,就看他為什麼事生氣

乾杯!

後來在與這個客戶的合作中,老公說這個人老是一根筋,明明可以商討的小問題,他總是非常堅持。最後老公決定放棄與這個客戶的合作,我說有點可惜。老公說:“我們還是算了吧!停個車都能和陌生人吵起來的人,格局太小,他不會做什麼讓步的。”

我們放棄後,客戶找了另一家公司合作,但沒過多久就傳出兩家翻臉的訊息。行業裡的人都說不再和這個客戶合作。

一個人的格局,就看他為什麼事生氣

在商言商,合作很重要

02

前段時間,醫院新的內兒科大樓投入使用,護理人員進行重組。年前我已和科室護士長談過,希望能留在內分泌科工作,但醫院綜合調配將我調至康復科。接到調令時,我心裡很不是滋味,覺得為何總是事與願違。

而後更是戲劇化:醫院未給眼科調配護士,臨時將我單獨留在眼科。於是我獨自一人完成一個科室的護理搬遷及日常工作:儘管病人不多,但畢竟是一個科,心理壓力很大。我開始整夜整夜地睡不著覺,頭痛欲裂,血壓直往上飆。

而後,我找到領導彙報了情況,更反映了自己的身體狀況。領導認同了我的困難,增派了一個護士長到眼科。這樣,我的壓力減輕了,身體上的問題迎刃而解。

如果我只是一味地生氣呢?

一個人的格局,就看他為什麼事生氣

憤怒、尖叫

這幾年,我頻繁地更換科室,有不可控的原因,更多的是自己的原因。我會因領導的一句批評而鬧脾氣,會因同事的一句話生悶氣,也會因病人的一句怨言而與他掰扯個沒完。

當時自己渾身上下都是戾氣,整天因為一些小事不高興。工作上不順心,回到家也看哪都不順眼,與老公經常吵架,與兒子的關係也很緊張。每天不開心,生氣,哪裡還有什麼心思去學習,去上進,去思考未來呢?

我越為小事生氣,我的格局就越小,就越沒意識考慮長遠的事情。而我不考慮長遠的事情,就看不到風雲變幻的外面世界,看不到自己的不足,更不明白自己的差距,當變革來臨時,首先受挫的就是我。

一個人的格局,就看他為什麼事生氣

面對挫折,努力

03

變革曾讓我極度沮喪,一度懷疑人生。但僥倖自己翛然醒悟,我開始認識到我的問題:那麼多年來只顧著生氣,都沒有給自己製造武器,又妄圖靠著畢業頭幾年學會的手藝打天下,還躺著年輕時掙下的一點點成績沾沾自喜,沒想到各種技術已一日千里,醫學上的進步更是日新月異。

而後我參加各種培訓努力提升自己的綜合能力,工作上不斷加強自己的業務水平,業餘時間開設自己的個人公眾號。我不斷地學習,在學習的過程中變得更自信,也逐漸擴大了自己的格局。

我不會因為領導的一句批評而耿耿於懷,我會

冷靜分析自己的對錯,有則改之無則加勉

我不會因為病人的一句不滿而爭相高下,我會

思考自己的處理是否到位,溝通是否合理

我不會因為同事的一句怨言而義憤填膺,我會從一個老護士的角度去

考慮同事的怨言從何而起,怎樣才能消除她的怨氣。

當我明白自己的格局可以更大,我就可以

站定自己的立場,找準自己的方向,不為那些無聊的小事生氣而耗費我的的寶貴精力。

一個人的格局,就看他為什麼事生氣

我最喜歡蘇聯作家保爾柯察金的一句名言:人最寶貴的是生命,生命每人只有一次。人的一生應當這樣度過:當他回憶往事的時候,他不會因為虛度年華而悔恨;也不會因為碌碌無為而羞愧。

是的,當有一天,你躺在病榻上回顧人生,你想到的是你因為生氣而錯過的那些美好,想起還有很多未盡的遺憾,你會不會更羞愧?