圖說：二工大教師公寓
解決青年教師住房問題難，上海第二工業大學與與曹路鎮政府、建設銀行合作，探索構建一個人才公寓新生態模式。近日，該校首批20多名教師喬遷新居，入住曹路大居轄區內華彩新苑小區的教師公寓。“一間過渡房”，成為二工大黨史學習教育為群眾辦實事的生動實踐。
“住房問題是青年教師最直接最現實的民生問題，”二工大後勤保障處處長李琦明表示，“解決教師難題，保障教師安心工作是我們的初心，經過多次討論，學校決定藉助社會力量，以企業牽頭、政府搭臺、學校參與的模式，緩解青年教師過渡住房緊張問題，提升住房品質，盤活校內現有資源。”
上海租房成本高、選擇餘地少是限制高校教師發展的重要原因之一，為解決此瓶頸，學校透過人事處、後勤保障處等部門積極與政企溝通協商，積極爭取到華彩新苑教師公寓專案。在這個公寓裡，三室一廳一衛一廚、獨立房間、品牌家電、量身定製的備課桌椅一應俱全。
“公寓內的家電都為質量可靠的大品牌，對牆體的粉刷也進行了監督，考慮到居住穩定性和舒適度的問題，我們儘量將學術背景相同的教師安排在一套房間裡。”李琦明談到，“搬家、停車、水電費，以及針對教師工作特點定製的傢俱等一系列問題我們都考慮到了，雖然過程不容易，只要教師住得舒心滿意，就是對學校工作最好的反饋。”
政校企三方合作的模式使得學校爭取到優惠的租金價位，同時具備穩定的租住服務和良好的居住環境，學校還會在此基礎上給予一定的住房補貼，華彩新苑小區教師公寓的設立得到廣大教職工的支援。
“有了穩定的工作，再有一個溫馨舒適的小窩，是我們青年教師內心最迫切的願望，”彭老師感嘆道，“公寓明亮整潔乾淨，配備了空調、洗衣機、冰箱等生活裝置，公共區域的廚房也給老師提供了大展廚藝的機會。公寓房屋管家能夠及時對教師反饋的問題進行處理，教師們的生活質量和幸福感都得到了提升。”
另一位秦老師表示，從公寓出發，乘坐地鐵20分鐘左右即可到達學校，節省了很多通勤時間，在辦公室工作更有效率了。
距離學校近，公寓硬體配置先進，安保智慧化，還有人性化的管家服務，入住教師們紛紛對學校的暖心工程點贊。
據瞭解，作為過渡性公寓，在已有楊思教師公寓的基礎上，新增設的80套華彩新苑小區房源可作為解決教職工住房保障的有力補充，同時，其房源管理服務企業“唐巢”，還可以面向教師，以同樣的品質，提供長租及購買中介服務，健全學校保障服務體系架構。至此，二工大形成自有房、租賃房、公租房、第三方租售服務相結合的教師公寓租住系統，可滿足教師長期居住的多樣化需求。
接下來，學校將不斷整合資源，互融共建，進一步深化住房服務保障體系，踐行初心辦實事，提高人才引進競爭力，促進學校高質量發展。
新民晚報記者 張炯強
