董明珠談錢上了熱搜！
董小姐上了熱搜，主要是在接受採訪的時候表示年輕人找工作不要盯著錢看，要想想自己的職業規劃。就這個觀點，在網上引起不小的討論，甚至有人問，我來工作就是為了賺錢，你跟我講什麼情懷！
與之不同的是華為任正非，可以說毫不保留地表示我們要掙更多的錢分給員工，華為人很愛加班，是因為華為員工很愛錢，談錢是對員工最好的尊重，員工拿到更多的收入也能帶著家人過上幸福生活，也沒了後顧之憂才能更好的工作不是？近期除了董小姐說工資這事，聯發科為了招聘到大量人才開始提高薪資，博士起步年薪46萬，一時間羨煞旁人。
而在國內關於給工程師提高待遇的事情頻頻發生，尤其是“天價片酬”出現的時候，不少網友就感嘆，那些為國家做貢獻的科研工作者不僅為國內發展擔憂，還為生活所擔憂。
“天問一號”總工此前在接受採訪的時候表示，希望能夠提高青年工程師待遇，在解決他們生活的顧慮之後，才能夠更好的投入科研工作中，才能實現更好的進步。而這一提議也是得到了不少網友的支援。
有網友表示，可能科研工作者上火星比較容易，但是上自己房子的樓就比較難了。在科研中，儘管說是有允許失敗，但是每一次的科研都是傾注了大量的精力，幾年甚至是頭髮花白才能看到成績，如果失敗，那不單單是心靈上受到重創，他們的工作壓力多大是難以想象的。
我依然記得在“胖五”發射成功時有一個熱搜，是鏡頭中的一個姑娘笑著笑著哭了，這是喜極而泣，也是心理上的釋放，所以他們的壓力是無法估量的。
當下的年輕人，為房子為孩子為家人，都在奔波著，如果不是有著一顆愛國的心，想必也是出國或是選擇M營企業，與同學私下裡就算不談收入，但顯而易見的落成還是能夠看到的。
而尤其是在這個娛樂至上的環境下，別人日月過百萬，但是科研工作者呢？
所以也就能夠理解，為啥當總工呼籲提高科研工作者待遇的時候，大家是怒讚的了！
前不久有一份報道稱某地方半導體產值1000億，卻留不住10萬人才，是前景還是“錢”景的問題再一次出現在大眾視野中。
說到這再回過頭來看董小姐和任正非的觀點就別有一份風味了，當然也不排除董小姐是為了年輕人更好的發展而說出的這個觀點，但任總更為直接吧。在去年老美斷供晶片之後，任總也是三天訪問了四所工科類大學，更是包括天才少年的加入——張霽和姚婷，其中張霽拿到的是201萬的百萬年薪。
為了留住人才，為了吸納人才，百萬年薪都不算多。
我們一直都在說，人才留不住，人才都出國深造不回來，但在這個現實的生活中，誰不想把生活過得好一點呢？如果每天都在為生活而發愁，為明天能不能吃到飯而擔憂，何來的心情工作呢？
這裡插一句，老美的科技算是發達的，科研工作者也是多的，但是本土的不到10%，剩下的都是全球各地的優秀人才，比如尹志堯此前爆料的他剛進英特爾的時候就被震驚了，多數核心骨幹都是華人。老美為啥能夠吸納這麼多人才，待遇或是一個不錯的因素吧！
提高青年工程師待遇，這是應該的！你覺得呢？
