文：懟懟
在以前，說到鐵飯碗職業，大家的第一反應就是老師、醫生和公務員。畢竟這三類職業雖然說掙不了什麼大錢，但是也絕對是餓不死的。尤其是對於醫生這個行業，大家肯定比較熟悉。畢竟，人的一生肯定會有生病的時候。
有的人說醫生這個行業非常的賺錢，有的人這個行業不賺錢。但是，不得不說的是，在發達國家，醫生是一個非常賺錢的行業，並且具備很高的社會地位。
不過，在我們國家，很多人都不太願意報考醫學這個專業。其中，主要的原因是在於需要學習的時間比較長。這樣一來的話，對家庭經濟能力也有一定的要求。最重要的是，很多從事醫學專業的人，畢業之後卻不能從事醫生，他們的就業機會並不多。
一部分人即使在醫院裡從事工作，也只能從事和醫藥代表相關的工作，工資也比較低。而且大家都知道，在最近幾年裡，醫患關係也比較緊張。在新聞報道里，我們知道醫患雙方發生了很多不愉快的事件。
在這種情況下，越來越多的人不願意從事這個行業。而且，醫生基本上是沒有什麼假期的，即使放假了，也有可能隨時回到自己的崗位上，患者有需要，醫生就必須在。
按理來說，這個工作這麼辛苦。工資也會高一些，但是，根據我國最新的調查顯示，2020年醫務人員的平均工資並不高。對此，一部分醫務人員表示，如今我們國家的物價在不斷的上漲，工資上漲的幅度卻遠遠跟不上物價上漲的速度。
而每個月就幾千塊錢的工資，根本買不到什麼東西。這份職業聽起來非常體面，箇中心酸只有自己知道，每個月的工資甚至還沒有一些銷售人員高。正是因為選擇醫學行業的年輕人越來越少，我國的醫學行業也出現了嚴重的人才空缺。
為了解決這些問題，讓每位醫務人員都可以得到好的福利。如今，我們國家已經下達了一些通知。並且明確點名部分公立醫院開始進行試點，預計將會在明年進行全面推行，而這一次的改革主要包括下述三點。
一，帶薪休假。
醫護人員的工作性質比較特殊，患者隨時都有需要，醫生隨時就要到位。這樣一來的話，很多醫生常年都處於高度緊張的工作狀態。
這對於很多醫生來說是非常辛苦的，針對這種情況，此次改革，將會增加醫生的帶薪休假。也就是說，醫務人員在規定的休息假期裡，將會享受到正常的工資。
二，對基層的醫務工作人員進行工資上調。
我們都知道，對於很多的基層醫務人員來說，基本上都幹著非常累、非常辛苦的工作，卻拿著比較低的工資。這種情況下，會打擊到他們的積極性。
對於這一類的基層醫務工作人員，咱們國家將會對他們進行工資的上調，除此之外，這類醫務人員還可以享受到臨時的工作補貼。對於在工作中表現得很好的醫務人員，也將會優先得到工資的上漲。
三，提高鄉村醫生的薪資待遇
眾所周知，我們國家不僅是一個人口大國，而且分佈也非常的不均勻。比如說在城市裡，醫生就會比較多，但是在鄉村裡，只有那麼幾個鄉村醫生。正是因為鄉村醫生的數量比較少，他們所承擔的任務也比較重。
但是，我們都知道，農村的薪水和城市相比，自然是低一些。與此同時，鄉村醫生的薪資也比較低。而且，從社會地位上來講，也沒有城市醫生的高。正是因為鄉村的一些醫生得不到重視，因此也沒有享受到一些福利保障。
在此次的改革中，已經重點提到提高鄉村醫生的薪資待遇和社會地位。現如今，有不少地方已經開始實行這個政策。
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