10月份,最低工資迎來好訊息,在職人員注意兩件事

令人期待的十一假期馬上就來了,放假七天,也是讓廣大打工人心嚮往之。其實,10月1日起,最低工資迎來了上漲的好訊息,同時,提醒在職人員注意兩件事情。具體是怎麼回事?

先來說一下最低工資上漲的好訊息。

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部分省份十月起上調最低工資

從2021年10月1號開始,山東和山西正式上調最低工資標準。分別漲了多少錢呢?

先來看一下山東,山東的月最低工資標準劃分了三個檔次,上漲之前的標準是1910元、1730元、1550元,上漲之後的標準為2100元、1900元、1700元,分別上漲190元,170,150元。

再來看一下山西,山西的月最低工資標準也是劃分了三個檔次,之前是四個檔次,今年開始調整為三個檔次。

上調之後的標準達到一類1880元、二類1760元、三類1630元。之前的標準是一類1700元、二類1600元、三類1500元、四類1400元,前三類地區分別上調180元、160元、130元。

最低工資標準上漲,利好的人群是非常多的,對於低收入勞動者而言,到手的錢就會變多,漲幅也是不低的。另外還有一些跟最低工資標準掛鉤的待遇,也會隨著最低工資標準的上調而上調,比如失業金待遇。

其中,山西10月起失業金也上漲了,達到每月1598元,每名參保失業人員每月增加收入280餘元。

所以,最低工資標準上漲是牽一髮而動全身的事情,直接和間接惠及的人群是非常廣泛的。點贊!

對於在職人員來說,除了最低工資標準上漲的好訊息,還需要注意兩件事。

第一,你的十月份工資可能九月份提前發。

因為有的單位的工資的發放日期是在每月月初,比如有的單位是每月五號發放工資,而十月份恰逢假期,按照規定是可以提前發放工資的。

根據《工資支付暫行規定》,用人單位遇到節假日期間不能發放工資的,應該在最近的工作日發放工資。

第二,收到工資補貼發放郵件不要相信。

最近一段時間,一種新型騙局正在發酵。就是有的公司員工會收到工資2021年工資補貼的郵件,說是國家級各部門要發放補貼,要求填寫銀行卡,身份證等個人資訊。

結果有的人填寫之後,銀行卡里的錢被騙走了。所以收到這種郵件之後,千萬不要點選,不要輕信,否則可能會造成錢財損失和個人資訊的洩露。

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