我們在很多清宮劇中，經常見到御史彈劾某位官員，又或是地方督撫參劾屬員的情況。作為一般的觀眾，對彈劾、參劾的認知可能不是那麼瞭解。其實，彈劾、參劾不過是大致的一種說法，實際上分為很多種情況，而且官員之間互相參劾，也不是沒有原則的。
清代官員可以在題本、奏摺中對某一大臣或屬員進行參奏，但是不同的種類的案件有著不同的處理方式，而且在稱謂上有所差別，下面具體來講。
第一種稱“計參”
“計參”是個專業術語，“計”具體指的就是地方官三年一次的大計考核。計參主要是地方督撫參奏下屬的道、府、州、縣等屬員。這種參奏十分常見普遍。
清代地方官考核是有一定標準的，其考核辦法稱為“八法”，即：貪、酷、罷軟無為、不謹、年老、有疾、浮躁、才力不及。乾隆時期，改八法為六法，將貪、酷去掉，規定凡是犯有此兩項罪過者，隨時題參，不必等到大計之年。
在大計中受到督撫參劾的官員，要根據六法中的具體事項予以處理，或革職，或降級或調任。作為地方官員來講，最怕的就是每三年一次的大計考核。
第二種是“揭參”
揭參也是一種常見的參奏，主要是針對地方官員在審理案件時存在的不法行為。比如草菅人命，沒有秉公處置，收受原告被告賄賂等等。
地方督撫按例兼有都察院右都御史、右副都御史銜，朝廷從法律層面授予了司法監察權，所以一旦屬員在司法審判中存有不公正的行為，就必須要予以揭發參劾，如果有包庇行為，一旦查實要受到革職、降級的處分。
第三種是“特參”
這種情況就不侷限於京官、地方官了，都察院各道御史只要發現官員存有做事疏忽、庸劣不職的行為，就要進行特別參劾。這類參劾比較嚴重，一旦做實，那麼結果多為即行革職。
電視劇中常見的參劾都屬這類，有時在黨爭比較嚴重的時候，都察院各道御史就是各派的槍手。比如康熙時期，明珠被參劾，就是一個典型的特參案例。
第四種是“指參”
指參主要也是針對地方官，一旦發現在具體行政管理過程中，由於監督不力或是過失，會受到都察院或各部的的指名參劾，謂之指參。
這類情況不算嚴重，多為公罪，一般不涉及貪汙受賄以及營私舞弊等私罪。因此受到的處分也不算很嚴重，多為降低留任、罰俸一類的。
比如乾隆三年十一月，禮部指參安徽巡撫孫國璽，說他在鄉試中不遵場規，導致考場紀律紊亂，結果被乾隆下旨降級留任，安徽學政罰俸一年。
第五種是“查參”
查參的情況比較特殊，主要針對的某一具體事務，尤其是某一特殊案件，在調查之後進行參劾，謂之查參。和其他的參劾不同，一旦官員被查參，那都是板上釘釘的，因為都是經過調查之後，握有實證的。
第六種是“察參”
這類情況最輕微，主要是針對一些微小事件的。由都察院以及各部進行訪察然後進行參劾，比如官員行為不檢點，說話不注意分寸，又或是酗酒家暴濫娶小妾等。
由於官員的身份特殊，不管是做事還是講話以及具體的行為，都不比一般的尋常百姓，一定要按照儒家傳統思想予以約束。如果出現不合禮制的行為，就會受到察參，給予訓斥、警告等處分。
第七種是“摘參”
這是最嚴重的一種參劾，都察院或地方督撫對那些觸犯大清律例的官員，指出其罪行，並在沒有請旨的情況下，先摘去頂戴花翎或收回印信，而後具奏參劾，此為摘參。
摘參的關鍵在於，官員被參劾後，直至聖旨下發，這期間是不能行使職權的，這就和現在的“雙規”類似。凡是被摘參的官員，結局無外乎兩種，一為死刑，二為發遣。
第八種是“糾參”
糾參是舉發官員的錯誤，參劾官員的過犯實情。其目的並不是要將官員革職或降低，而是要指出他的錯誤並予以改正。和其他幾種參劾不同的是，糾參只是一種概括性的說法，可以風聞言事，在沒有證據的情況下也可以參劾。
一般情況下，皇帝對於糾參不是很重視，尤其是那些寵臣，往往睜一隻眼閉一隻眼。比如乾隆時期的和珅，就經常被糾參，但都得到了皇帝的庇護。
其實，不僅僅是參劾這一項，如果仔細研究清代的歷史，會發現制度上有很多細緻的規定，比如革職、降級分為幾種型別，所謂的“交部議處”又有嚴議、從重等等說法，這些細節需要認真看待。
