掘金和戈登完成提前續約。
合同是4年9200萬，不過分為8700萬-8800萬美元的工資和400-500萬美元的獎金。不清楚觸發獎勵的條款為何，但是基礎的工資是4年8800萬左右，和此前給出的數字差不多。
算上他還有1年1600萬，合同就變成了5年1。08億。合同本身很大，但是丹佛得忍住。這就是小球市的尷尬之處，你不籤，沒人來。
而且還可能會流失人才，比如說去年的格蘭特，掘金和活塞都給了他3年6000萬，但是他選擇去活塞當老大，只不過CC來了之後，格蘭特會逐漸轉為二當家吧。
所以基於這種情況，戈登就有了更多的話語權，能夠拿更多的錢。
此時，波士頓傳來哭聲：要不是在洛杉磯這種大城市打球，換個小城市缺後衛的，我的計劃就成功了。
戈登此前也寫過了，這麼多年，重新寫份報告的話，和選秀時的報告差不多。
優點依舊很穩：“空接機器”、能防所有位置，非常有競爭性……
缺點依舊存在：缺乏進攻技巧，控球能力不好，不會低位和外線……
每年，戈登都在改。這些年，他一直試圖將投射加入常規武器庫，但是練習至今，就像段譽的六脈神劍，時靈時不靈。
上賽季，他為掘金打了25場。場均25分鐘裡，得到10。2分4。7籃板2。2助攻。得分近6個賽季最低，三分率26。6亦然。
不過得益於約老師的穿針引線，所以他的真實命中率來到56。4%，生涯新高。
但是戈登到了季後賽，第一輪領防利拉德效果不錯；次輪陷入低迷，場均9分3。8籃板，投籃率41%，三分累計8中0。
今年，聽說他又練了低位技巧，但鑑於投射的進步，實際效果存疑。
續完戈登之後，現在掘金內的千萬合同有4個，分別是約老師和穆冠希的3000多萬，戈登的1600多萬和巴頓的1400多萬。合計9000萬出頭。
所以，掘金下賽季的薪資空間暫時不會有問題，因為小波特的新秀紅利還有1年。如果今夏波特也頂薪續約的話，最多可籤5年1。7億，那22-23賽季的掘金，薪資空間就會爆炸。
