蒲黃職場溝通篇:自吹自擂的德國佬

職場不是自助餐廳,它是血腥的狩獵場;

弱肉強食、優勝劣汰是職場的不變法則。

為了生存,職場的空氣中充斥著個人英雄主義。

如果你表現慾望不強,哪道菜你都趕不上熱的;

如果你沒有競爭意識,遲早你會成為別人的菜。

為了維持自己的存在感,為了在激烈的競爭中脫穎而出,“自吹自擂”就是職場的必修課。

蒲黃職場溝通篇:自吹自擂的德國佬

不要把自吹自擂理解為貶義詞,在職場裡,它是一項重要的生存技能。職場菜鳥很難駕馭它,只有老司機才能遊刃有餘,所以自吹自擂是門藝術。

“吹”是自我誇獎的意思,“擂”是自我造勢的意思。

只有不停地展示,不斷地造勢,才能讓所有人迅速認同你。

來瓶82年的拉菲

德國人雖然表面很低調很謙遜,但骨子裡卻是永遠的傲氣和優越感。

德國人雖然說起話來很客氣,但動起手來卻極為嗜血,這一點在足球場上表現得淋漓盡致。

2020年8月15日,這一天註定被載入足球的史冊。歐冠1/4決賽發生了大地震,拜仁慕尼黑以8:2的比分淘汰了巴薩,全世界球迷經歷了一個不可思議的早晨。

大多數人猜到拜仁會贏,但沒猜到贏得這麼血腥。

比賽本身沒什麼可說的,但賽前拜仁兩位大佬對比賽結果的預測及對球員的評價內容卻令人回味無窮。

蒲黃職場溝通篇:自吹自擂的德國佬

馬特烏斯與魯梅尼格不僅是足球場上的大佬,也是職場上的大咖。

面對媒體、面對全世界球迷、面對敏感尖銳的問題,他們用德國人特有的客觀與嚴謹,使自己的回答天衣無縫、無懈可擊,這才是名副其實的職場溝通高手。

先褒後貶

拜仁和巴薩的強強對決堪稱火星撞地球。在比賽開始幾天前,拜仁名宿馬特烏斯在接受天空體育電視臺採訪時就開始自吹自擂。

馬特烏斯首先表示:“在單場淘汰賽裡,如果你遭遇意外的事情,你就會出局。而在兩回合制淘汰賽裡,你還有第二次機會彌補。很顯然,巴薩有能力在單場比賽中發揮出色。”

馬特烏斯又補充道:“但我認為,拜仁只有自己犯下很多錯誤,遇到很多意外的情況,他們才會輸給巴薩。”

蒲黃職場溝通篇:自吹自擂的德國佬

馬特烏斯的話非常嚴謹,非常精彩,堪稱教科書。他既強調了拜仁的強大,又給自己留了充足的後手。

他首先對巴薩的實力進行了褒獎,藉此警告拜仁不要輕敵。他表示單場賽制對拜仁十分不利,充滿著偶然因素與懸念。

當然,這些話都是幌子。進行了足夠的鋪墊之後,馬特烏斯話鋒突然一轉,開始表明自己真正的態度。

他認為巴薩要想跨過拜仁這一關必須滿足兩個條件。首先巴薩必須要有超水平的發揮,其次還要寄希望拜仁發揮失常,並且遭遇到諸多意外。兩個條件必須同時滿足,缺一不可,只有這樣巴薩才有可能擊敗拜仁。

這些話聽起來說得很低調,很謹慎,但侮辱性極強,簡直就是霸氣外露。這就是德國人的說話方式,絕對是個狠角色。

我們不妨反過來想一想,假設馬特烏斯直言巴薩實力不濟,不可能進入四強,肯定會被拜仁狂虐,他肯定會遭到全世界球迷的口誅筆伐。不但巴薩的球迷被激怒,甚至拜仁的球迷都不會買賬。

如果萬一拜仁比賽失利,馬特烏斯就會自食其果,成為全世界的笑柄,天空體育評論嘉賓的位置肯定也保不住了。

德國第一門神之爭

馬特烏斯言論的熱度尚未褪去,拜仁俱樂部總裁魯梅尼格也來湊熱鬧。

蒲黃職場溝通篇:自吹自擂的德國佬

魯梅尼格比馬特烏斯更霸道,連最基本的客套話都省了。他直言拜仁門神諾伊爾是世界級門將,而巴薩門神特爾施特根在成為世界級門將的路上。

乍聽之下,魯總裁這話沒毛病,好像同時誇獎了諾伊爾和“小獅王”。但言下之意,“小獅王”尚未達到諾伊爾的高度。

但特爾施特根有苦說不出,畢竟魯梅尼格也誇獎了自己,而且也相對客觀,不愛聽也沒辦法,因為這話真的沒毛病。

自吹自擂的原則

光說不練是假把式,光練不說是傻把式,又練又說才是好把式。

對於職場人,“練”就是自我展示,“說”就是自吹自擂。

既然自吹自擂是職場人的生存技能,我們就要吹出精彩,擂得與眾不同。

蒲黃職場溝通篇:自吹自擂的德國佬

語言溝通技巧沒有國界,更沒有行業之分,馬特烏斯與魯梅尼格兩位大佬為廣大職友們做出了好榜樣。

千萬不能用貶低對手的方式吹捧自己,那樣吹得直接,吹得膚淺,吹得沒有技術含量,會讓人反感,容易被人反擊。

必須肯定對手在前,吹捧自己在後。肯定對手就是為了給自己充當背景板,這樣才能吹得委婉,吹得紮實,讓別人沒法鑽空子。