員工因多喝8杯咖啡拿了2盒口罩遭解僱,唯品會這下賠了18萬
但是,當吳某接受了咖啡,購買了口罩後,唯品會立刻依據《紅線》,認定其“收受不正當利益”“利用職務之便或者公司資源為自己或特定關係人員謀利”,這不僅與自身規定矛盾衝突,更讓《紅線》的存在滑稽、可笑——當風平浪靜時,員工根據規定辦事,便是歲月靜...
但是,當吳某接受了咖啡,購買了口罩後,唯品會立刻依據《紅線》,認定其“收受不正當利益”“利用職務之便或者公司資源為自己或特定關係人員謀利”,這不僅與自身規定矛盾衝突,更讓《紅線》的存在滑稽、可笑——當風平浪靜時,員工根據規定辦事,便是歲月靜...
如果劉某原本打算支付包養費,在發生性關係後,採取欺騙的手段,用冥幣冒充現金支付了包養費,可以認為劉某以欺騙的手段逃了“包養費(嫖宿費)”的支付,應認定為欺騙吳某使其免除非法債務...