任用

改革開放初期基層供銷社主任的人選與任用

其二、幹部的來源漸漸枯竭，在計劃經濟體制下，基層社的幹部來源主要有大中專學生畢業分配、軍轉幹、外單位調入、內部培養提拔等，改革開放後，基層供銷社漸漸進入低迷期，幹部來源逐漸枯竭，年輕力量不願進入，內部優秀人員要麼從事門店承包經營，無意於基層...

作為中國歷史上第一位女皇，武則天開啟了另一個盛唐世代，從當初的一個小宮女，到最後統一全國的女皇，武則天用她的實際行動向世人證明，女人也能成為皇帝，在那個男尊女卑的封建社會，武則天的行為也是對封建制度的一次挑戰，武則天在位時期，政治清明，百姓...

還是在鄴城戰役中的盲目自信，我們都能夠看出，當時的魚朝恩，已經不再是一個說不上什麼話的小太監了，他是一個手握大權的宦官，甚至權力之大到影響對皇帝的統治造成了不同程度的影響...

公元前283年和前275年，秦兩次攻魏到大梁，魏獻溫於秦求和...

重視人才的選拔仁宗非常重視對人才的選拔，蘇軾、蘇轍、二兄弟進京參加應試，臨近考試卻病了，歐陽修是主考官，上奏仁宗皇帝說：“現有兩名考生，才華橫溢，與其父蘇洵齊名，天下號稱三蘇...