超70%的職場人都會失眠?做到這4點,不做職場“特困生”

超70%的職場人都會失眠?做到這4點,不做職場“特困生”

越來越快的生活節奏,讓許多人睡眠質量下降。以前只存在於中老年人裡的失眠現象,近年來也越年輕化。據調查顯示(以20-45歲職場人為調查物件),58%以上的人會在凌晨12點-1點左右入睡,而50%以上的人每天睡眠時間在6小時以下。

排除主動晚睡與早起的職場人,大部分睡眠時間較少的人都是因為失眠或睡眠質量差、入睡難等原因造成。甚至有些人每天自嘲自己晚上不睡在“修仙”,而失眠的痛苦卻只有自己知道。

01

千人千面,每個人都有自己失眠的理由

@Lili:

雖說11點就躺平了,但是一想到白天領導說我的方案還需要最佳化,我就覺得自己水平有限,沒得到領導認可,今年年終獎估計又沒戲了。

@William:

明早4點要起,起不來就趕不上早班飛機了,明天上午的會議我千萬不能遲到啊!唉,我怎麼還睡不著……

@Tom:

明天交房貸,後天還信用卡,下週還花唄……對了,女朋友快過生日了,買個什麼禮物好呢?

02

失眠久了,各種健康問題接踵而來

在各類高壓的作用下,越來越多的8090後們開始關注“植髮”。“未老先禿”已成為職場人心照不宣的現象。無盡的壓力、加班、出差、應酬,讓高質量的睡眠變得越來越寶貴,由此帶來的脫髮現象也愈加明顯。無論男女,無論多大,都有不同程度的“失眠型脫髮”。此外,由失眠引起的黑眼圈、心悸、記憶力下降等症狀,也在侵襲著越來越多的職場人。

超70%的職場人都會失眠?做到這4點,不做職場“特困生”

03

等待被救,不如積極自救!

不想做職場“特困生”?你需要努力做到以下4點:

1、 保持樂觀、知足常樂的良好心態

對目前的社會競爭現狀和個人得失,需要有充分且清醒的認識,避免因暫時的挫折或困難而過度憂慮。車到山前必有路,沒必要過度執著,也沒必要對自己太苛刻。

2、 建立相對規律的生活制度

即使面臨各種加班等一系列會讓生活不規律、壓縮睡眠時長的狀況,職場人也應該儘可能讓生活規律,建立適合自己的“緊——松——緊——松”的生活節奏。適當讓壓力分散,而非把壓力集中,是可以讓生活變得更輕鬆、更減壓的方法。

3、 營造利於入睡的環境

許多小方法可以讓自己的身體快速放鬆,例如睡前熱水泡澡或者泡腳、閉上眼睛聽聽舒緩的輕音樂、放下手機,放空大腦等,都可以讓身體進入睡眠狀態。而睡前玩手機,煲電話粥,玩遊戲等,只會讓身體越來越興奮,大腦也不會進入休息狀態。

超70%的職場人都會失眠?做到這4點,不做職場“特困生”

04

選擇能給予自己正向且積極能量的工作

如果以上方法都對自己完全沒有作用,可能你需要考慮一下目前從事的工作是否適合自己,能否給自己帶來收穫和成就感了。如果一個人長期處於高強高壓的工作環境中,且很難得到正向反饋,那麼他不僅容易長年失眠,身體也會出現越來越多的問題。