管理故事 | 接下這塊“燙手山芋”來熬粥:態度決定成果

獲得成功的方式有時很簡單,就是靠全身心投入的熱情,以及持續不斷的努力。因為,往往比智商與能力更加決定結果的,是態度與激情。

文:張珠容

哲理的故事:

有一回,森諾科技接到了一塊“燙手山芋”。客戶方魯勝公司發出合作邀請:森諾要在三週時間內完成一份十分重要的地質研究。之後,接下來的五週時間內,完成地質建模和基本的數 模工作;否則,合約作廢。

為何說這是一塊“燙手山芋”?原來,此時臨近國慶長假,森諾首席專家覃克很發愁:這樣的任務誰來接,怎麼接?抱著試試看的想法,他找到勘探開發部的資深諮詢師牟雪梅。從一開始,他就委婉地表達著,想著該怎麼說才能讓她欣然接受這從天而降的任務。

沒想到,牟雪梅率先打破了這個尷尬的聊天:“是不是有什麼活兒要我幹?”覃克鬆了一口氣,而後說明了魯勝公司的訴求。“沒問題,我願意接下這單業務,再去找一些幫手!”牟雪梅爽快地說。

“公司馬上就要放假了,你到哪兒找幫手?”

牟雪梅神秘地笑笑:“森諾人你還不知道嗎?平時愛潛水,但只要有任務,就都冒出來了!雖說快到國慶了,但一定有不少人願意幫忙。”

管理故事 | 接下這塊“燙手山芋”來熬粥:態度決定成果

事實果然如牟雪梅所預料的一樣。她先後向六位技術專家打去邀約電話,結果無一例外,每個人都很爽快地答應了。隨後,牟雪梅與六位技術專家組成專案研發團隊,兩人一組,開始 不分晝夜地展開工作。

他們僅用兩天時間,就完成了所有資料資料的收集、解讀和補充。接下來,他們分工合作——牟雪梅帶領兩位專家直赴魯勝公司現場辦公;另一隊人馬則留在森諾建設地震資料庫, 為下一步的合作提前做好準備。

國慶長假第一天,舉國歡慶,閤家團圓,牟雪梅卻帶領專案組一頭紮在辦公室,沒黑沒白地忙碌著;國慶長假最後一天,牟雪梅帶領的團隊出色地完成了這次任務。當牟雪梅把專案組爭分奪秒“搶”出來的研究成果呈現出來時,魯勝公司科研所負責人連連稱奇。

後者認為,這是他們見過的最快最好的方案。隨後,他們迫不及待地邀請牟雪梅團隊快速啟動後續的合作。

透過這次合作,魯勝公司流傳出一句話:“急、難、險、重,就找森諾!靠譜!”聽到這樣充滿褒揚的話,當初找牟雪梅接“燙手山芋”的覃克忍不住問道:“你是怎麼做到的,幹起活來具有這麼大的能量?”

牟雪梅笑了笑,說:“跟著咱公司快速反應、優質服務、客戶滿意的服務理念走唄!大家接了活兒,以熱情當湯,用努力當米,就能熬煮出一鍋名叫‘成功’的粥了。”

故事的哲理:

獲得成功的方式有時很簡單,就是靠全身心投入的熱情,以及持續不斷的努力。因為,往往比智商與能力更加決定結果的,是態度與激情。