作者：王磊 sans wang （ vx ：Caijfor ）
美國營銷戰略學者Dorie Clark（多里 克拉克），杜克大學商學院任教；在《哈佛商業評論·職場啟示錄》中文版，有一篇著名的文章《所有的脫穎而出，都繞不開這3個要素》。
這篇文章總結了全球50多位不同領域的頂尖人物，試圖發掘展示自我的最佳範例，並找到某些共性。
這對專業人才來說，是非常有效思維方式；專業人才指那些了？比如說：律師、設計師、會計師、精算師、建造師、各類的評估師。。。。等等
在這篇文章中，多里學者總結出，一個專業人才想要脫穎而出，營銷和傳播自己，讓自己被更多人知曉，離不開三個要素：
第一，社會認同。
這讓人們有理由去傾聽你的想法，社會認同是一種允許人們去判斷某事的啟發式方法。這種情況下，你會基於大家都認同的準則做出判斷。
比如說：如果你在哈佛讀書，那你一定很聰明；如果你讀的是《紐約時報》的暢銷書，那就一定是一本好書。第二，內容創作。讓人們能夠接觸到你的思維和創造的內容，並評估你創造內容的價值；第三，人際網路。傳播讓你的想法和思維。這三個要素，可以是一個專業人才成功營銷和傳播；
我們從三要素就可以看出，
第一要素，社會認同，實際上就是選擇價值。
即從各種專業、各種知識、各種門類和行業，以及各種性格中，尋找自己的細分市場領域，以及目標市場，透過社會認同實現自己定位的背書和立名狀。
第二要素，內容創作。
讓人們能夠接觸到你的思維和創造的內容，並評估你創造內容的價值；
構建系統的內容和各類產品要素，這個相當於我們營銷中的4P，內容創造就是產品和品牌，都有其產品屬性和品牌屬性。
第三要素，人際網路，傳播你的思維和想法。
這和我們傳播產品價值是原理上是一樣的。
所以，在網際網路和自媒體時代，不存在懷才不遇；
你有才華，你有水平，你必須構建你的系統思維並主動向人推廣；而並不是等著別來發掘你。
所以，這個案例正如其雜誌微信官方公眾號可以描述的——“所有的脫穎而出，你有才華才是第一步，剩下三步才是重中之重”
我們也可以描述為“你公司有好的產品概念才是第一步，剩下三步才能有效營銷你的好產品”
