廬陽區率先在全市提出“九無一創”目標 打響文明城市建立攻堅戰

本報訊 全市爭創第五屆全國文明城市動員大會甫一閉幕,8月23日下午,廬陽區即時召開爭創第五屆全國文明城市動員會,正式啟動城市環境綜合提升三年行動,率先在全市提出“九無一創”(“九無”即衛生無死角、小區無失管、車輛無違停、道路無坑窪、沿街無出店、綠化無缺失、菜場無亂象、廣告無違規、公共區域無牛皮癬,“一創”即創精品示範區)建立目標,實行網格化包保全覆蓋,以更加具體化、精細化的強力舉措,打響全市文明城市建立攻堅戰。在動員大會開始之前,該區四套班子成員還專門召開會議,進一步細化區領導包聯責任,深化“徒步廬陽”成效,掀起文明城市建立工作新高潮。

廬陽區率先在全市提出“九無一創”目標 打響文明城市建立攻堅戰

聚焦精品示範區打造

按照《廬陽區城市環境綜合提升三年行動方案》,廬陽區計劃分示範先行、持續拓展、全面覆蓋三個階段分步實施,進一步提升城市管理標準化、規範化和長效化水平,實現全區城市環境容貌年內出示範、兩年廣拓展、三年全覆蓋的目標。

廬陽區率先在全市提出“九無一創”目標 打響文明城市建立攻堅戰

據悉,即日起至今年年底為示範先行階段,重點圍繞全市文明城市建立攻堅月活動部署,針對建立薄弱區域和薄弱環節深入開展專項提升行動,著力在一環內(廬陽段)打造文明城市和城市管理先行示範片區;2018年為持續拓展階段,將充分發揮先行示範片區的示範引領和輻射帶動作用,在二環內(廬陽段)持續推進城市管理綜合提升工作;2019年為全面覆蓋階段,將在廬陽全域全面鋪開城市管理綜合提升工作,落實網格化巡查定崗、自查自糾、考核督辦等長效管理機制,實現全區市容市貌整齊乾淨、環境優美、管理精細的目標,建立精品示範區。

廬陽區率先在全市提出“九無一創”目標 打響文明城市建立攻堅戰

推進網格化包保全覆蓋

一分部署,九分落實。為確保“九無一創”目標落到實處,該區在前期實行領導幹部包聯制度的基礎上,制定出臺《廬陽區城市管理網格化包保方案》,以全區71個社居(村居)所轄行政區域為基本網格單位,根據每個社群網格區域面積、人口密集度、管理任務等情況劃分為近200個子網格,以樓棟、街巷、片區等為單位,細化管理範圍,分解管理任務,切實做到網格全覆蓋。

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“我們將圍繞打造精品示範區目標,抓好城市管理網格化包保機制落實,定人定崗定責,切實做到包保人員全時段全域巡查,不留死角、不存盲區。”該區負責人介紹,以基本網格單位為依託,每個子網格將配備不少於3名工作人員,並選出一名能力素質強、責任心過硬的同志擔任網格長,透過建立處置上報、統一整合、協調聯動、管罰分離、監督考核5項工作機制,共同承擔起每日巡、定期訪、隨手做、實時報、及時記等包保責任,確保網格內道路街巷、住宅小區、集貿市場、公園廣場等都有專人負責。

深化“徒步廬陽”成效

“文明建立,人人有責。全區動員、全員參與理應是首善人的責任與擔當。”該區負責人表示,圍繞“九無一創”目標,廬陽區四套班子領導率先垂範,在全區推行區領導“七個一”包聯責任制,即全面推行區領導徒步廬陽制度,每個區領導包聯一個專項行動、一個街道、一個社群、一條主幹道、一個重難點小區、一個農貿市場、一個專案(採取專案化推進形式解決全區城市環境整治重難點問題),把任務真正細化落實到人。

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與此同時,廬陽還將“徒步廬陽”行動與“一線為民工作法”結合起來,讓駐點幹部包聯社群(村),實現重點區域、重點道路(街巷)、重點小區和重點菜市場包聯全覆蓋。全區35名區級領導和200多名駐點幹部參與到包聯活動中,共包聯71個社群(村居)、260個居民小區、58條主次幹道、21個菜市場、104條小街巷。按照規定,該區四套班子成員分片包聯全區各重點區域,每天徒步巡查不少於1次;駐點幹部逐一包聯各社群(村)的建立工作,每週徒步巡查不少於2次。此外,該區還實行專項督查和專項整治工作,對發現的問題開出督辦單,實行銷號制度,切實推進難點問題的解決。

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建立多層保障機制

在推進包聯機制的基礎上,廬陽區還將同步建立巡查、聯動、督查、問責等多層保障機制,為文明建立提供有力保障。透過巡查機制,定期邀請部分人大代表、政協委員和市民代表採取徒步廬陽的方式,對事關市民生活的車輛亂停放、餐飲店衛生差、環境衛生差等突出問題進行巡查,督促問題整改;透過聯動機制,對一些跨部門、重難點、易反彈的建立難題進行梳理立項,建立高效的聯動工作機制,實現早預警、早聯動、早見效;透過督查機制,聘請第三方專業機構對轄區各單位建立情況進行全方位、多頻次督查,透過微信工作群曝光等方式,督導責任單位進行問題整改;透過問責機制,對爭創第五屆全國文明城市工作中工作不力、群眾滿意度不高的黨員幹部進行約談,整改仍不到位的,將問責單位主要負責人。

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“建立天天都是零起點,年年都是馬拉松。”該區負責人表示,下一步,廬陽將以全市文明城市建立攻堅月活動為新起點,以繡花功夫秀出文明建立工作的“廬陽方案”,以工匠精神詮釋城市管理提升的首善實踐。

(王領 鳳文靜 張馨)