合夥後,是否就可以躺著數星星了?

我寫此文有什麼緣由?去年年底加入朋友的團隊後,發現表面上看來發展挺快,但這並非是事情的所有真相。

外人總是八卦他們眼睛所看到的那些東西,但只有經歷過一點的人才能清楚地瞭解內心的軌跡。

合夥後,是否就可以躺著數星星了?

首先是關於人自身的資源——我們如何分配時間和精力?

國外有一個著名的二十八定律,任何一組事物中最重要的只是它的一小部分,大約20%,剩下的80%,雖然大部分是次要的。猶太人的美國社會財富的驚人的份額,與高智商的例外,在真理的信念:宇宙的法則,78:22。

世界上有很多事物都是基於這個比例的,他們總是處於20%的最佳位置,只做最重要的事情,那就是擁有最關鍵的領域。我總是覺得時間是不夠的,我的時間已經被用於一個臨界值。經過這麼長時間的反思,我發現這是一種非理性的狀態。

關於夥伴關係——合作伙伴是本質,但還有更多。我在這件事上有發言權,因為到目前為止,我已經經歷了好幾輪夥伴關係。合夥企業最初的先入之見之一就是人是如此強大。這句話在一定條件下是合理的,更多的人意味著更多的資源、金錢和精力,而團隊一次做一件事似乎更容易。這不是那麼簡單,1+1不一定大於2,甚至更可能是1+1<2。

創業是一件非常嚴肅的事情。既然決定不中途停止,那麼選擇合作伙伴是非常謹慎的。公眾對合作夥伴概念的思考一般是:首先,這個人必須是一個好人和一個好品質的人;第二,需要相互補充的人可以改善他們的進步。第三,善於溝通的人,當想法和意見不一致時,利用溝通尋求共同點,尋求不同之處;第四,人民的共同責任,夥伴關係需要大家共同努力,相互依靠。

你知道合作伙伴是什麼意思嗎?這意味著你花的每一筆錢都必須有統計學意義,並及時通知和解釋你的伴侶。你希望你的伴侶知道他的錢是安全的,未來是安全的。你做出的每一個決定都必須事先告知並與你的同伴商量。你的時間不再是你自己的了。你必須花時間去了解對方,說服對方解釋你的每一個舉動。你不僅要對你的生意聰明,而且你需要意識到這一點,你需要了解人性,你需要成為一個溝通者。

我寫這些東西,不反對尋找合作伙伴,我仍然對合作夥伴有熱情和積極的態度。但我想提醒你們,你們已經準備好了我上面說過的話。更不要迷信馬雲18羅漢,移動方便,很多東西沒有複製,除非你能確保你的團隊可以迅速擴大業務,因為增長可以覆蓋很多東西,否則難的很。

我需要告訴你,如果沒有特別的需要,不要輕易去拿別人的錢。你不想認為別人在你身上投資了,你賺了錢,剩下的就沒完沒了的煩惱了。即使你在尋找伴侶,也不要輕易找到兩個以上的伴侶。

我所描述的所有事情都是痛苦的,但我承認他必須成為一名團隊經理。如果你想成為一名合格的經理,上面的每個人都是對的,誰會讓你坐在那個位置,你的屁股會決定你的頭,或者你會吃素食。

合夥後,是否就可以躺著數星星了?

當企業發展到一定規模,即使是盈利的時候,合夥人也會面臨選擇。它是小繁榮的穩定發展還是快速的鞭子和鞭子?然而,真正的企業家是創業,如果你是一個有激情,一個有夢想的創始人,你必須問你的夥伴你有這樣的態度和熱情嗎?你看到成功了嗎?還是你仍然相信未來?

說到這裡,你也應該對如何選擇合作伙伴有一個清楚的認識了吧。