研究生畢業的李明，一直沒有找到合適的工作，天天呆在家裡，老媽的嘮叨就沒有斷過。有一天，他在網上無意看到一則招聘資訊。雖然條件有些不如意，但還是決定去試一下，先找個工作做做再說。
李明來到招聘處，才發現來應聘的人還真多。沒想到這個工資不高，待遇一般的小職員的職位竟會如此搶手。李明對自己卻很有信心，這家公司招工要求大學文憑。這對於已經是研究生的李明來說是十拿九穩的事。
果然，當李明把簡歷遞給招聘處的時候，坐在中間的人事部部長，臉就笑成了一朵花。“你是研究生，我們這招的可是小職員？”部長怕李明是不是弄錯了什麼。
李明肯定地說，我知道是招小職員，雖然我自己有高文憑，但我還是想從底層做起。顯然，部長對李明的回答相當滿意。“那你不怕大才小用嗎？”部長大聲地說。李明搖搖頭：“大才也得有用武之地。”部長又說，現在金融危機，能給的工資也不太高。李明說沒事，大家一起渡過危機就好了，部長就點點頭，就讓李明先回家等通知。
李明認為原以為這是鐵板釘釘的事，可幾天後，他卻沒有接到公司的任何通知。李明就納悶了，趕緊打電話過去問。李明說找人事部長，部長接到電話，卻對李明毫無印象的樣子。李明就說自己是前不久來應聘的研究生。
部長在電話那頭“哦”了一大聲：“我們公司現在不缺人了。”李明有些震驚，難道還有比我更優秀的人來應聘了？部長說沒有。李明更不明白了，那為什麼不錄用我呢？部長就笑了，說前不久呢，有一批老職員要求加工資，如果不加的話，他們都辭職。我們當時也是著急，就打算招一批新人，結果，那天面試的人特別多，尤其是你，文憑高，又不提工資要求。讓那幫老職員感到了危機，不再提加工資的事。所以，我們公司暫時不需要人了。畢竟，老職員工作經驗更足一些。
李明聽了，無奈地笑了。自我安慰道：至少也讓公司“重用”了一回嘛。
