現在我們的法定假總共7個節日共計11天，一年365天平均約33天（差不多一個月多點）有一天法定假，這麼算起來好像還可以，但是分佈極不均勻，以明年
2023年
為例：
6月26號端午節到9月29號中秋節，這中間長達3個月無法定假
，而中秋節和國慶節只隔了一天，透過調休，兩個法定假一起放，1月有兩個法定假元旦和春節，
2月3月無法定假
，4月清明，5月五一勞動節，
7月8月無法定假
，10月國慶節，
11月12月無法定假
。
一年12個月，就有6個月無法定假分佈
，而且是3個連著2個整月都沒有法定假（23、78、1112）。
即使有法定假的月份，像9月中秋在月尾，10月國慶自然在月頭。
9月中秋月尾
10月國慶
個人建議：
第一，增加春節法定假天數，這應該是很多人的願望，雖然平時大家春節也是回家半個月以上，但是很多公司，不僅沒有年終獎，連基本工資都沒有，為什麼呀，因為只有3天法定假，再把調休的週末算上也不夠呀，你自己不來上班，不扣你錢就不錯了還想拿基本工資？很多公司算你事假都算仁慈了。但是如果
把春節法定假增加到15天，就算沒有15天有個10天7天也好呀
，這樣就可以更好的保障大家春節期間的利益，放心的多玩幾天。
第二，
國慶還是7天更好
，不然總是調休來調休去，玩的時候是爽，還假期上班的時候就苦咯，連著上個10來天看你累不累，還要算來算去，節奏也亂了，不利工作。
第三，由於現在的法定假節日要麼是傳統節日，要麼是紀念歷史的節日，沒有撤的可能，本身假期除了春節和國慶也都只有1天假，也沒有減少的可能，所以像2、3月，7、8月，11、12月這種連著兩個月沒有法定假的情況，希望能增加節日，
每個月最好都有一天法定假，也不要什麼名字，就是單純的放假，這個放假時間可以根據每年的情況調日期，月中15號前後最好，在月中週末的前一天或後一天湊個三天假還不用調休。
以2023年2月為例，沒有法定假，如果17（或20）號休息，那麼可以171819（20）三天連休。
當然，這些只是我個人美好的願望和建議，但是這樣的建議不一定合理，有很多事情要考慮，不是我們隨便說說想多放幾天就行了。我相信有很多人有類似的想法，但是應該說不太現實［捂臉］［捂臉］［捂臉］
大家覺得這個願望和建議有可能實現嗎？
