昨天晚上看到關於阿里巴巴員工被領導性侵這件事剛被曝出來，今天的熱度又有上升，但是
熱度標題已經被悄悄換成了四個字
：阿里巴巴。
令我驚訝的是這種衣冠禽獸的事情竟然發生在阿里，發生在離我們那麼近的職場，看到當事人發的文章之後，心裡又憤怒又無力，
這個禽獸做的事情令人髮指，但是這些事情又隨時都可能發生在我們身邊，在暗處肯定還有很多很多受害的女性。
而當時杭州正在下雨，颱風煙花也來了，
但是曲一卻逼迫女下屬強行隨他出差，
在女下屬明確拒絕後，難道曲一不考慮一下在臺風煙花來到的時候女下屬的安全嗎？
在飯桌上，
剛見面就出言不遜，言辭裡面都是對女下屬的不尊敬，而且吃飯時還故意勸酒，
這是一個品德正的領導應該做的嗎？
在女下屬醉倒後，可以說是沒有意識的時候，
商家開始圖謀不軌，對她進行猥褻，
期間還離開飯桌，將女下屬帶到另一個包間，但這名女下屬已經無力反抗，只能任憑商家對她擺佈，離開飯桌二十多分鐘，
曲一在內的幾個人都絲毫沒有去管一管，
請問這個領導還有良心嗎？那可是自己的女下屬！
事情不是想象的那麼簡單，在商家對女下屬實施不軌之後，曲一將女下屬送回酒店的房間，
期間四次折回房間，性侵女下屬
（寫到這裡，我已經對這名男領導極其憤怒），試問，曲一難道是隨身帶著避孕套出差嗎？這不是在強迫女下屬出差的時候已經預謀好的嗎？而且酒店監控就擺在那，如果第二天女下屬發現自己被強姦然後報警，曲一難道有恃無恐嗎？
難道命令女下屬去陪酒然後自己對其進行性侵，這件事就是像他後面說的那樣是應該發生的嗎？背後的思想實在令人心裡發毛。
據女下屬所說，曲一是公司裡的高P人才，在阿里已經工作了五年多，很難想象認為發生這種事情再正常不過的曲一，在這五年多到底發生了多少類似的事情，也很難想象有這樣危險思想的阿里，背後到底有多少女性遭受這樣的事情而不了了之，而在國內，甚至全世界，又每天有多少這樣的事情上演。
在這件事發生之後，
女下屬多次有自殺行為，
但都被老公攔了下來，可以想見這件事對女下屬有多大的心理和生理上的影響，
而同時被拘留的曲一，卻在公司的群裡像什麼事情都沒有發生一樣，與同事進行互動，交接任務。
而女下屬在尋求公司的幫助時，公司卻在敷衍了事，包庇曲一，當然，公司這樣做肯定不想失去一個人才，而一個小小的女下屬，外面肯定多的是，把這個辭掉之後，壓住輿論的影響，再招一個不就好了？
P8的發言也讓人稱奇，聲稱早就知道會出問題，
難道P8的意思是，在沒有經過女員工同意的情況下，阿里女員工有陪酒的職責，有在領導有生理需要的時候滿足其需求的職責嗎？？？
而大家知道阿里的P8是什麼級別嗎？P8在阿里是高階專家，工作年限在6~12年，年薪150萬左右。
看到這裡，相比大家也明白了事情的來龍去脈，在女下屬需求公司的幫助時，公司一再敷衍拖延，想把這件事遮掩過去，而女下屬也考慮過儘量減少對公司的影響，但沒想到對方會得寸進尺，拉黑，移除群聊，最後女下屬不得不用發傳單的方式為自己伸冤。
阿里之前發生過類似的事情，但是在那之後有沒有想辦法整治公司的這種情況呢？這次的事情讓人不得而知，
阿里的企業文化第一條就是客戶第一，沒錯，這次的確做到了客戶第一，但是卻不能讓女員工的安全與身體作為代價！
我想為這位女下屬發聲，希望這個世界對女生多一些善意與尊重。
