在網上，曾有網友這樣說道，“如果想要生活變好，那就要定期丟掉些東西”。這裡所指的“東西”可以是物品、可以是情緒，也可以是人。
所謂的“丟人”，就是撇清那些讓你不愉快的、影響你生活的人際交往。俗話說的好，“一方水土養一方人，百樣米養千樣人”。每個人生來就是與眾不同的，有高低的身材，也有各異的秉性。良好的社交會讓你感到溫暖、快樂，在你困難的時候能給你力所能及的幫助。而不良的社交關係則會讓你如坐針氈，怎麼動都不舒服。
在這裡，我給大家講個真實的故事：
A君和B君是大學室友，在A君初來乍到，人生地不熟的時候，是B君熱情的接待了他，並帶他到宿舍放好東西，一起逛了校園。A君起初以為B君是班助（即大二的學長學姐所當擔的職位，負責指引新生），後來得知B君是同班同學，且是自己的舍友。原來，B君家離學校很遠，他在新生報到的前幾天便來到了學校，熟悉了校園的環境。對如此熱情的舍友，A君自然是略有好感，在大學的時光裡，兩人更是成了無話不談的好朋友。
但是，月有陰晴圓缺，人也是有多面的，在三年的相處過程中，B君的性格缺陷在同學面前展露無遺。“人無完人，誰都會有缺點”，作為B君的同學，我當初也是這麼想的，但是畢竟我與B君的關係只是普通同學的層面，逐漸地，我也發現B君的缺點，並不是可容忍的。
B君的家境並不好，甚至連大學的學費都無法拿出來，B君只好透過助學貸款來完成學業，寒暑假更是去利用打工還債。旁人乍一聽，相信會在腦海中想象出一位寒門學子不畏艱難，積極求學的形象。但幻想往往與現實相反，現實中的B君雖然家境不好，但是卻時常追求超過自身消費水平的物質上的享受，手中的某果手機隨著產品的換代而更新，鞋子更是換的頻繁。原本生活上的作風輪不到他人的指指點點，但是B君將奢侈給了自己，卻要求舍友與他一同節儉，並因此惹得了眾怒。
夏日炎炎，早晚的溫度都可以令人汗流浹背，但不得不說我們這一代人是真的幸福，宿舍裡除了那搖頭晃腦的電風扇外，還有救人於水火的空調。每逢夏天，是每個宿舍外的電錶轉動得最快的時候，我們宿舍在這種時候是空調常開，而A君的宿舍則因為用電問題吵得不可開交。我們學校的每間宿舍是以四人為單位的，電費也是由四人分攤，屬於先充值後消費的模式，在冬天用電少的時候，可能每人50就可以用一兩個月，而在夏天，可能需要每人100才足夠一個月的使用。
而B君之所以和舍友們吵架，就是因為電費的問題。據A君表示，舍友C和舍友D每天下課回來必須要開空調，而舍友C身寬體胖易出汗，更是空調的忠實粉絲，每當回到宿舍，第一件事便是拿起遙控開啟通往北極。正因如此，B君與舍友C的矛盾最為巨大，平時也曾多次提醒舍友C能開風扇就開風扇，晚上睡覺的時候才開空調。對於此等要求，舍友C向來都是左耳進右耳出，對她來說，天熱不開空調，這是何等酷刑。
一來二去，兩個人心中各有不滿，終於，B君率先到達了臨界點。在某天的一節課上，B君在宿舍群裡說道，“宿舍的電費我有份充的，不要亂開空調，我充的電費不是給你們來享受的”，一句簡短的話終於使得宿舍裡的暗湧變成了瘋狂的海嘯，舍友C和舍友D在群裡開始回擊，而A君因為與雙方的關係還不錯，試圖做中間人緩解矛盾，但隨後立即明白，這並不是三言兩語可以化解的。一節課的爭吵，並未使得雙方達成共識，舍友C和舍友D則表示願意承擔他的電費，但是以後他不要再提用電事宜。B君拒絕了他們表示，他計算了他擁有的電量，並且告知其他人，未經許可，不能動他的電。
事後，我問過A君，怎麼看B君這個人，A君說了三個字，情商低。我說何以見得。
A君說，首先，確實在用電上，舍友C和舍友D可能需求更大，但是在宿舍的桶裝水，屬他和B君喝的最多，其他兩人都是經常飲料度日。在每次交錢買水的時候，他們兩人也並未因自己喝的少而不交或有異議。A君還回憶說，某次節假日大家都回去了，B君選擇了留校，期間他喊來了校外的朋友，並住在了宿舍，睡的正是自己的床。但是B君並沒有提前通知，等自己放假回來了，發現床上有點亂，於是就問了問B君，B君才說出了實情，並表示睡一睡沒什麼大不了的。礙於同學間的情分，A君當時並沒有再說什麼。
畢業後，B君沒有選擇回鄉就業，而是留了下來。我也因為是本地人，一心只想找份事少錢多離家近的工作，在機緣巧合下，我與B君成為了同事。但由於自身原因，我選擇了離職，而後來，我聽聞了B君的一些事情：
事件一：
某天早上，B君因為遲到被負責考勤的同事抓個正著，“B君，遲到5分鐘”這樣的字樣出現在群裡，原本這是在正常不過的事情，大家看看也就算了。但是由於當時還有位同事比B君稍晚到公司卻沒有受到點名批評，B君認為這負責考勤的同事針對他，於是就在群裡質問為何只針對自己一人。負責考勤的同事在一番解釋後B君仍不罷休，於是便在群裡開始罵人，領導見狀，示意B君適可而止，這才使得B君的憤怒平息。
事件二：
由於住所和公司離得比較近，B君每日中午都回家午休，某日，B君不知為何在家裡睡了一下午，到了上班時間，公司領導見B君還沒有來上班，便打電話過去，但由於B君將手機關機，且沒有申請請假，領導擔心其安危，選擇撥通了他母親的電話，試圖透過其母親找到B君。但是由於B君母親身在異地，也無法直接找到他，於是B君母親選擇找B君的姐姐、弟弟以及他的前女友幫忙，多人電話簡訊輪番轟炸，無一例外都是石沉大海。
等到B君醒來的時候，早已曠工三四個小時，在他的手機重新開機後，各路人馬責罵的責罵、詢問的詢問，原本這是一件很小的事情，曠工又無法聯絡，領導不管是出於公司制度還是人情關懷，都沒有做錯。然而，B君並不這麼認為，他認為領導將小事化大，令他丟臉。於是乎，他將滿腔的怒氣發洩在領導身上，並提出了辭職。
聽到這兩件事，我臉上只剩下詫異，我認為這些都是難以置信的事情。但回想大學同學對他的評價，我還是能接受這樣的事實。B君在大學男同學裡，是口碑最差的一個，幾乎所有人都感受過他的低情商。更有甚至，僅僅因為支援的球隊與他不一樣，就遭受了他朋友圈裡的千般侮辱。他喜歡的球隊在與你喜歡的球隊的比賽中輸了，他會用最惡毒的話罵你；你提起了他喜歡的球星真實但致命的過錯，他會用最惡毒的話罵你。而這群熱愛運動的少年們，便成了他口中的“黑粉”，只因我們支援的隊伍站在了他的對面。
後來，A君與B君互刪好友，不再聯絡，也就此從未見過。這些年來，在同學新婚的盛宴裡，我也未曾見到B君有受邀請而來。與同學談及舊時往事，也會偶爾談到B君，當時的不美好統統化作今日的笑談，也在彼此間的談話中得知，許多人早就和他斷絕了聯絡。
人們常說，“在家靠父母，出門靠朋友”，良好的人脈關係已經成為我們生活中的必需品，我們在生活工作中能見到形形色色的人，或只是一面之緣，或僅僅是工作上的交往，但總有些接觸會使他成為你手機裡閃爍的頭像。總有新人走進你的生活，成為你的朋友，也總有舊人離去，如果朋友間並不能愉快的相處，那這段關係又有什麼繼續下去的必要呢？
及時的止損，可以令你的生活品質得到上升，至少，沒有了擾人的雜事。
你，“丟過人”嗎？
