前言
生活在一個18線的小城市，畢業以後就進了某通訊國企，身份是傳說中無所不能的臨時工或者勞務派遣工，幹活衝在前，抗雷第一名。乾的活也算是技術活，好聽點是工程師，其實就是一苦哈哈。
入職後，好好學習，天天向上，獲獎證書也拿了不少，憧憬著好好工作能轉正，現在回頭看，真的是很傻很天真。
首先技術崗，在公司裡沒有成績可言。搞好了，這是你應該做的，指標差了，天天挨訓。市場部業績好的時候，是他們辛苦跑的業務，跟我們沒關係，業績不好，直接一句話訊號不好，把責任推到我們這邊，然後就是無盡的扯皮，我們就成為抗雷的了，別說獎金，不扣錢就不錯了。
工作幾年後，我們的工作合同，基本上是3年換一個皮包公司，後來簽了一個5年的，也沒什麼鳥用，完美的規避了某些法律規定，擦邊球打的讓丁俊暉都自愧不如。中間，國家來了個同工同酬，理想很豐滿，現實很骨感，臨時工就是臨時工，還是那個鳥樣。後來也沒什麼念想了，當一天和尚撞一天鐘吧，從前那個意氣風發的少年早已不見。
後來，公司是上市公司，肯定有利潤要求，大領導也要成績，公司開始各種騷操作，全員營銷，員工自己買業務，衝業績。精簡人員，正式工不能開啊，離職成本太高，只要沒有嚴重的違紀行為，你是沒法讓他們離職的。於是開始拿這些勞務工開刀，各種考核，各種扣工資，緊貼國家規定的最低工資標準，家庭生活壓力大的，熬不過的紛紛離職。
正巧在這些騷操作開始的時候，經營的飯店已經完成裝修了，我也是兩頭跑，有些忙不過來。在公司裡幹了那麼多年，對公司並沒有什麼歸屬感，你待她像初戀，她卻虐你千百遍。工資說白了也就是能吃飽飯，呆了那麼長時間也就是為了個養老保險。但是兩頭終得選一個，最終還是一頭扎進了不見底的餐飲深淵。
未完待續……
————-下篇入正題，開始說餐飲。
