前言
我們在釋出“水經注更上一層樓”的公司搬遷公告
【點選檢視】
之後，收到了一些朋友詢問招聘事宜的留言，其實我們的招聘工作也在同時進行中。
作為招聘方我們深知：
每一個應聘者追尋的都是自己的理想，而不是企業的理想！
但如果我們雙方在追尋理想的路上方向相同，那請加入我們，讓我們結伴而行！
若你有意加入，請將簡歷傳送至電子郵箱：
另外，無論是水經注的新老朋友或合作伙伴們，都歡迎向我們推薦不錯的新同事，
正式錄用後我們會送上1000元紅包以示酬謝。
我們是一傢什麼樣的公司？
招聘就像相親，總要互相瞭解，先說一下我們公司究竟是一傢什麼樣的公司吧。
我們公司成立於2011年，主要從事地理資訊軟體行業
，產品研發起始於2006年5月19日，這天也就順理成章地成為了我們公司週年慶的日子。
辦公場所
與大部分IT公司不同，我們公司加班並不多，但如果加班，公司會包晚餐，釘釘打卡自動記錄加班時長，可以作為事假抵扣。
公司每月會根據業績情況向各部門發放獎金作為部門活動資金，該款項由部門經理根據部門內成員績效考核排名發放獎金或用於集體聚餐等。
公司每年組織一到兩次全體員工的戶外集體活動，年會上有豐富的活動和獎品，以下為
部分集體活動留影。
集體活動
雖然水經注目前還是一家小公司，但我們始終堅信它將來會成長為一家有一定體量的公司。如果你足夠優秀，可以與我們從利益共同體到成為事業共同體以及命運共同體，隨著公司的不斷髮展，你將會有無限可能！
我們為什麼叫水經注？
很久很久以前，有一本書叫《水經》，僅記錄了一百三十七條河流。
大約200多年後，有一個叫酈道元的地理學家，認為《水經》
“雖粗綴津緒，又闕旁通”
，再加上覺得自己
“竊以多暇，空傾歲月”
，於是決定
“輒述《水經》，布廣前文”
，對此書進行了註解，名為《水經注》。
如果說酈道元是地理資訊行業的開山鼻祖，那《水經注》就好比是地理資訊行業的聖經了。
今天再看《水經注》，書中記載的古蹟和地形地貌有的至今仍能證實，而有的則在歷經1400多年的時過境遷與歷史滌盪之後不復存在了。儘管如此，《水經注》仍然有著非常高的地理學研究價值和文學價值。
如果從古至今一直有仁人志士繼承酈道元的事業，就像修史一樣不斷修定《水經注》，那它就好比是一部史書了。所不同的是，史書記錄的是王侯將相的豐功偉績和王朝的興衰，而《水經注》則記錄的就是文化古蹟、地形地貌和世界的變遷了。
為什麼《水經注》沒有得到持續的修定呢？古代極為不便的交通應該是其最主要的原因之一，在文獻資料極為有限的情況下，實地求證需要付出巨大的精力和代價；另外，地理資訊僅能用文字描述，缺少地圖座標投影等科學理論的支撐，成圖極為不便也是一個非常大的阻礙。
在科學技術如此發達的今天，再注《水經注》已然是萬事具備只欠東風了！
因此建設一個行業領先的GIS大資料平臺，在滿足GIS相關行業應用和“布廣前文”的基礎上，能讓每個人都可以記錄一切過往、記錄世界變遷，讓人類共同再注《水經注》是一件非常有意義且偉大的事業。
如果該平臺能有幸像《水經注》一樣穿越千年，我相信它會成為子孫後代的一筆巨大財富，而這就是我們公司為什麼起名“水經注”的原因了！
酈道元
我們需要什麼樣的新同事？
現在，我想你對我們公司已經有了一個基本印象了，另外
你也可以從我們的官方網站對我們進一步進行了解
，接下來就說一說我們需要什麼樣的新同事。
初級C++開發工程師
崗位責任：
1、透過公司培訓，學習掌握軟體開發規範與流程；
2、練好軟體開發的基本功，
能透過軟體介面等小功能的研發瞭解熟悉公司產品。
任職要求：
1、本崗位接受有C++基礎的應屆畢業生；
2、善於溝通，有學習的積極主動性，喜歡研究技術；
3、要有想要成為一名優秀的開發人員、技術牛人的執念。
中級C++開發工程師
崗位責任：
1、透過培訓，學習掌握本公司軟體開發規範與流程；
2、瞭解軟體產品架構，
可以根據需求獨立開發軟體功能模組。
任職要求：
1、善於溝通，有學習的積極主動性，喜歡鑽研技術；
2、要有想要成為一名優秀的開發人員、技術牛人的執念；
3、有2-5年C++、QT專案開發經驗。
高階C++開發工程師
崗位責任：
1、透過培訓，學習掌握本公司軟體開發規範與流程；
2、瞭解軟體產品架構，
能承擔軟體較大功能模組的設計與開發，能提出自己獨到的見解。
任職要求：
1、善於溝通，有學習的積極主動性，喜歡鑽研技術；
2、要有成就新人，培養新人的思想意識；
3、有5-10年C++、QT專案開發經驗。
Android/IOS開發工程師
崗位責任：
1、負責APP日常業務功能的開發，能保證較高的程式碼質量；
2、能發現和解決問題，對已有程式碼能提出自己的意見，並能積極落地執行。
任職要求：
1、善於溝通，有學習的積極主動性，喜歡鑽研技術；
2、有1年以上Android或IOS開發工作經驗；
WebGIS開發工程師
崗位責任：
1、基於主流的WebGIS平臺開發業務功能；
2、能根據需求獨立設計開發小型WebGIS平臺。
任職要求：
1、善於溝通，有學習的積極主動性，喜歡鑽研技術；
2、有1年以上WebGIS開發工作經驗；
3、有Cesium開發經驗優先。
說明：
1、以上所有崗位，
GIS相關專業畢業或會使用GIS相關專業軟體優先。
2、鑑於工作能力與崗位的差異，年薪8-20萬不等，
對足夠優秀的同事不設上限。
05
我們不接受什麼樣的新同事？
我們只招收成年人
，因此我們不接受新同事在職場上有以下特點：
（1）像未成年人一樣使小性子，沒有最基本的人際交往溝通能力；
（2）自私自利，以自我為中心，沒有任何團隊精神和集體榮譽感；
（3）像工具人一樣沒有思想地工作，從來沒有自己的想法和見解；
（4）遇到問題總是講我不會，而不是說我試一下，沒有探索精神；
（5）工作上遇到困難沒有進展，但從不開口向同事尋求幫助；
（6）總是精神不振，甚至睡崗，工作態度消極；
（7）總是遲到，沒有時間觀念；
（8）總是抱怨，傳播負能量。
在試用期間，我們主要關注新同事的品行與能力，
如果品行有問題或能力不勝任，會盡早溝通並解除試用期合約。
06
寫到最後
如果你能加入我們，希望你能在老同事的帶領下、公司的培訓和工作學習中，透過自己的努力和才能變得日益強大，強大到足以離開，而公司則將會竭盡所能地對你好，好到你心甘情願留下來！
但願優秀的你，能首先和我們成為
利益共同體，
然後成為
事業共同體，
最終成為
命運共同體！
讓我們在共同追尋理想的路上，
彼此依賴，彼此成就，共創未來!
最後，無論是水經注的新老朋友或合作伙伴們，都歡迎向我們推薦不錯的新同事，
正式錄用後我們會送上1000元紅包以示酬謝。
簡歷請傳送至電子郵箱：
工作地點：成都市武侯區科華北路世外桃源寫字樓A座2313號
