找工作的時候遇到什麼奇葩的要求？網友：先免費幹兩個月
我們畢業之後，找工作是一個非常重要的事情，今天我們就來聊聊，你找工作的時候遇到什麼奇葩的要求，來看看網友的分享。
我這邊一個三星級酒店，要求會英語八級。可以理解，有外籍人員過來吃飯，八級也能理解，對吧？可是一看工資一個月休兩天工資2500，我要是英語八級，我還能在這當服務員嗎？還2500的工資。
我上次沒事想去找個兼職搞設計，結果過去問經理，只招一個人。可以在家兼職，工作要求是一個月做完整全套酒店的vi，我去，還只給3000塊錢。真想打人，我就想重新用我自己的專業兼職賺點菸錢，結果遇到這麼坑爹的人。
之前面試一個職位，他們提的要求是要免費幹兩個月，看看合適不合適，轉正後3000塊錢一個月。他們公司的面試經理也不容易，哈哈！
我見過一個公司老闆和我閒聊，說他們招人只有一種情況，人手不夠的時候找人，三個月的實習期合同。上面寫好實習期工資可以無理由辭退員工，月薪1500，轉正之後3500加提成。所以新人都是在三個月內把公司事情忙完就被辭退。
看網友的分享，這些人真的是坑。有很多公司在招人的時候，想招一個會修太空梭的，然後過來修拖拉機，完事的時候還想給你一個修腳踏車的錢，真的是奇葩。你們的生活中有遇到這種公司嗎？一起來聊聊吧。
求職和招聘都得講誠信，要不就會被聯合懲戒。找工作可以去58同城，有很多靠譜的工作等你來。
不要因為一時的衝動，就相信了虛假資訊，最後後悔的還是自己。
