小米風頭正勁
9月13日下午，小米集團創始人、董事長兼CEO雷軍發表了《組織結構調整及幹部任命》的內部信。我一直納悶，怎麼經常有不同網際網路或科技公司的內部信被公開，乾脆都叫公開信得了。雷軍的公開信釋出了小米的最近組織架構調整和人員安排。其中小米幾位聯合創始人王川、劉德、洪峰的工作被調整，從一線實權部門到了戰略部門。同時把業務架構重新梳理，設立了十個新的部門，任命了一批以80後為主的實權領導幹部。據瞭解，這是小米成立以來最大的一次組織架構變動。
很多人把雷軍的這次架構調整稱之為杯酒釋兵權。其實，不同的網際網路科技公司，都有過類似的大調整，為了是更好的提升公司的工作效率。此次小米十個新成立的部門總經理都直接向雷軍彙報，確實嚴重考驗雷軍的個人體力和工作精力。要知道，1969年出生的雷軍，已經49歲了。但這種扁平化的組織架構確實可以提升公司的業務溝通效率，各部門能夠更快速的執行公司的各種工作指令。
小米手機逐步走向高階
雷軍有沒有杯酒釋兵權？這幾位聯合創始人是不是昨天或前天喝酒了，不得而知。但是，小米集團的幾位聯合創始人確實從業務一線實權部門調整到了戰略部門。比如組織部，這個稱呼非常的像官方部門。組織部管啥的？大部分人都知道是管領導幹部人事調整的，小米此次的組織也是幹這個事情的，負責組織部的是小米聯合創始人、高階副總裁劉德。比如參謀部，小米聯合創始人、高階副總裁王川任參謀長。參謀長這個稱呼讓人們聯想到了阿里巴巴曾經的集團參謀長曾鳴，曾鳴應該是所有網際網路科技企業中曾經的最出名的參謀長。不知道王川先生擔任小米集團參謀長之後，能不能逐步在名頭上蓋過曾鳴先生。至於小米集團聯合創始人、高階副總裁洪峰，則是去負責小米金融了，要知道小米金融在整個小米集團業務營收中佔比還不到1%，是一個需要慢慢發展的部門。
此次小米集團架構調整，在十個新組建的部門中，網際網路佔了四個，從網際網路一部到網際網路四部。可以看出，小米集團很重視網際網路業務的發展 。就像小米在曾經的招股說明書裡說的，小米是一家網際網路公司。發展網際網路業務，增加網際網路業務營收在公司營業收入的比例是小米集團未來的發展方向。尤其是全球手機業務持續下滑趨勢之下，在網際網路領域多賺點錢還是很應該的。畢竟中國有差不多十億網民，小米也有三億MIUI使用者。
