中國未來最緊缺的26種人才(2)

中國未來最緊缺的26種人才(2)

5.網路工程師

網路工程師是透過學習和訓練,掌握網路技術的理論知識和操作技能的網路技術人員。網路工程師能夠從事計算機資訊系統的設計、建設、執行和維護工作。

稀缺情況:網路工程師每年空缺20萬人左右

平均年薪:20萬~40萬

中國未來最緊缺的26種人才(2)

6.電子商務師

電子商務師是指利用計算機技術、網路技術,透過專業的網路商務平臺等現代資訊科技,幫助商家與顧客或商家與商家之間從事各類商務活動或相關工作的人員。可以說是融 IT 與商務於一身的高素質複合型人才。

稀缺情況:未來十年 我國電子商務人才缺口為200萬人!因此電子商務具有廣闊的職業前景。

平均年薪 :20萬~40萬

中國未來最緊缺的26種人才(2)

7.房地產估價師

房地產估價師是指經全國統一考試,取得房地產估價師《執業資格證書》,並註冊登記後從事房地產估價活動的人員。全國房地產估價師執業資格考試的科目包括房地產基本制度與政策、房地產開發經營與管理、房地產評估理論與方法、房地產估價案例與分析等 稀缺情況:目前缺口約20萬人

平均年薪: 20萬~60萬

中國未來最緊缺的26種人才(2)

8.驗房師

驗房師是指受委託方(僱主)的有償委託,依據國家批准的民用工程建設檔案、有關法律、法規、規範、商業合同和房屋監測檢驗勞務合同等,藉助於相關的專業知識、工具和技能,對竣工並將交付使用或二手的民用建設工程或其裝修裝飾工程進行監測檢驗並向委託方(僱主)提供諮詢服務的職業

稀缺情況:2007年1月,我國有了經過認證的83名驗房師,自此,驗房師這一職業正式走入社會,目前市場上至少缺少20萬的驗房師,稀缺程度相當高

平均年薪: 40萬~60萬