福特發明的不止是流水線,還有影響至今的薪資制度!

卡爾·本茨老先生是汽車的發明者,這是不爭的事實,但是在1913年,那時人們眼中亨利·福特才是將汽車帶入千家萬戶的“發明人”。因為賓士和戴姆勒作為最早生產汽車的品牌,一直都沒有將汽車打造成為可以量產的產品,在那時汽車就像貴族出行遊玩時的奢華工具,或是作為奢華玩具更加恰當一些。

福特發明的不止是流水線,還有影響至今的薪資制度!

要想富,先修路,這句話雖然通俗卻其中也有大道理,人們的任何活動都離不開通勤,馬在人類歷史長河中承載了太多使命,卡爾·本茨先生的發明讓馬兒有了喘息的機會,而亨利·福特先生才是讓馬兒真正失業的幕後操盤者所以在那個歷史節點,擁有改變人們出行方式的鑰匙,就能夠開啟致富的大門。

福特發明的不止是流水線,還有影響至今的薪資制度!

在瞭解福特是怎樣開啟致富之門之前,我們需要先了解一下世界知名汽車品牌福特創始人亨利·福特先生,亨利·福特是一位擁有超強物理天賦且對機械非常感興趣的工業家,離開學校之後亨利·福特去了赫赫有名的愛迪生燈泡製造廠任職工程師,沒錯,這個世界中優秀的人總是會和更優秀的人在一起。

在愛迪生燈泡廠的工作讓亨利·福特積攢了大量財富和名譽,但以現在的視角來看,當年亨利·福特先生在那裡不僅僅得到了這兩樣東西,愛迪生說過:“我要把電燈變得如此便宜,以至於只有富人才會去點蠟燭。”這套理論對福特汽車的發展有著燈塔般重要的作用。要知道卡爾·本茨發明汽車之後並沒有實現量產,那時的汽車年產量不過幾十輛甚至更少,所以汽車很昂貴,只屬於貴族階級。

商機,這就是亨利

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福特先生看到的商機

離開愛迪生照明公司之後亨利·福特開始了在汽車製造方面的大膽嘗試,第一家名為底特律汽車公司的核心業務是研發汽車,但是對市場並不敏銳的“創業小白”很快就走到了破產邊緣,亨利·福特第二家汽車公司專門研發賽車車型,追求極致效能的福特先生在1901年駕駛著自己製造的汽車獲得了當時小規模賽車比賽,和研發汽車的鉅額投入相比,這次比賽獎金不過1000美元。

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前期投入並沒有透過汽車銷售獲得盈利,投資人因此對亨利先生產生不滿,所以離開那裡也成了必然,此後亨利·福特才算正式創辦福特汽車公司,開啟福特品牌百年汽車征程,這裡還要說一句,亨利·福特此前離開的那家公司後更名為——凱迪拉克。

福特汽車正式登上歷史舞臺

福特汽車品牌創立之初也不過是打造更具價效比的普通轎車而已,但是那款被稱為福特T型車的車型依舊擁有福特非常推崇的賽車基因,在多次比賽中都能夠名列前茅,也正是因為每次都能夠獲得殊榮,福特隨即推出了賽車運動,這一舉動並沒有影響T型車在當時的銷量,因為福特汽車又為世界汽車工業帶來了一份瑰寶。

1913年,福特推出了汽車生產流水線模式,這個模式早就了日後無數次登上富豪榜的亨利·福特,也早就瞭如今每個人都在享受的工作制度以及薪資制度。

流水線為福特帶來的第一優勢就是量產車型產出快,以活塞桿組裝為例,按照老式的方法,28個人每天裝配175只——每隻3分5秒;工頭用秒錶分析動作之後,發現有一半時間用於來回走動,每個人要做六個動作,於是他改造了流程,把工人分成三組——再也不需要來回走動了,凳子上裝了滑輪傳動——現在7個人就能每天裝配2600只。

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車型走量之後相對成本會降低,福特非常良心的也將T型車售價再次降低,在當時這波操作就相當於蘋果售價直接5折,T型車銷量一發不可收拾,在1918年,美國道路上有一半汽車都是福特T型車。

流水線第二優勢就是所有零部件規格化,工人只需要按部就班進行安裝拼接,所以當下流行的供應鏈整合在那個年代就被福特領會到了整理,這臺車暢銷的T型車發動機由道奇公司提供,車身所需要的零部件剛開始也是採用整合供應商的方式進行。

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亨利·福特從出身並非名門望族,所以在企業規模擴大後第一時間想到的也是如何回饋自己的工人,福特不主張僱傭“雙職工”,因為母親出去工作是“對小孩作孽。”在當時福特T型車售價不過850美元的時代,福特給工人的工資已經漲到了每天6美元,並且保證每天只工作8小時,超出時間無理由支付加班費用。

也就是說,只要在福特工廠做5個月工人就能購買一臺轎車回家,在擁有8小時工作制度和高額薪資的同時,福特流水線還為很多殘障人士帶來了機會,經過分析,7882項工作中有4034項並不需要完全的身體能力,這成了福特工廠僱傭殘疾人士的理論基礎,上萬名殘疾人士平等地獲取正常工資。

福特發明的不止是流水線,還有影響至今的薪資制度!

生產流水線為我們帶來了太多驚喜,有很多創新制度我們今天都在沿用,總結起來就是福特流水線讓汽車成為每個人都能買得起的交通工具,因為一條流水線使每輛T型汽車的組裝時間由原來的12小時28分鐘縮短至90分鐘,生產效率提高了8倍,高效率帶來的高產能就可以降低成本。

流水線工人每個人都擁有固定的工作,所以沒人每天工作量隨時可以隨時把控,哪一個環節出現問題可以透過資料一眼看出端倪,這也是福特敢讓工人只工作8小時的根本原因。

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寫在最後

福特流水線的使用讓汽車進入了千家萬戶,也讓福特成為非常具有影響力的汽車品牌,但是福特在日後的經營中沒有一直秉持推行流水線時的創新思維,家族式控制企業的方式讓福特逐漸走在鉅額虧損的道路上,如果福特能夠一直保持當年亨利·福特先生那樣偏執創新的理念,大概賓士也會敬他三分。