作為一名80後，我在我現在的這家公司工作了幾年，公司就不方便說了，是個國企。公司的規模還可以，我的工作比較輕鬆，朝九晚五，福利待遇也不錯。
我在這個單位幹了好幾年了，也算是個技術崗位，當年我們部門老大把我招進來，我就一直在他手下幹活，這個部門人也少，相當於整個部門就他一個領導和幾個幹活人，當時我到公司後他也帶過我一段時間。
我們做的專案需要出差，我都是和領導一起出差的，我的領導一直對我還是不錯的，平時也會和他一起出去吃飯。私交也還不錯。
但是公司前段時間發生了一次人事變動。我的部門分管領導要從這個部門調到另一個部門，我們部門空降了一位新的領導。讓我苦惱的事情就來了。
原來的領導暗示過我讓我跟他一起去新的部門，我就很糾結，畢竟我要是在這個檔口，向公司提出了想到新的部門工作，跟著老領導去他分管的部門，這就擺明了是跟著人去的，毫無疑問，此舉肯定會得罪新的部門分管領導。
最近一次空降領導開會的時候，還陰陽怪氣笑著說了我，我聽了還是不舒服，我估計他是知道我跟上一任領導關係很好，就給我來個下馬威。
而且因為兩個領導的職級一樣，他們也在明爭暗鬥，誰也看不慣誰。
空降領導有一次把我拉出去和我說：“我才是你的直屬領導，我是一直在公司的，做什麼事情你要聽我的，別人交待你的事情該推就推”。後來老領導又把我叫到辦公室和我說：“一直就感覺你挺不錯的，我又經常在外面，不要輕易讓別人洗腦，誰是真的為你好，這麼長時間了你該聽誰的自己心裡有數吧？”。
這兩次的談話真的讓我左右為難。他們給出我的一個訊號就是：你必須選邊站隊，他們兩人你只能選擇其中一人。但這樣的情況我該如何選擇，我簡直欲哭無淚。但是我真的不想站隊。我就想老老實實在這個工作崗位上幹著，不想捲入這種紛爭。
我現在該怎麼辦啊？不站隊難道只有離職了嗎？
