寶駿總裝新軍突擊，上下同欲，共戰166

上下同欲，共戰166

挑戰不可能

2021年末，公司開啟了“166工程”計劃，全體夥伴團結一心，共同朝著166萬的目標努力前行。寶駿基地作為“166工程”的主力軍團，義不容辭的肩負著優質產品輸出的重任。在生產爬坡幾何級增長的現狀下，如何在保障產品輸出的同時又能保障產品質量，面對產能爬坡與質量攻堅的兩面困難，質量區域迎難而上，挑戰不可能！

在一期總裝車間，迎來了新車型快速批次爬坡的挑戰。作為基地產能輸出的重要關口，一期整車檢驗工段迅速調整對策，在時間短、人員緊缺、新員工加入的情況下，完成班次人員架構和編制。

利用生產停線的時間，班組長迅速借用二期的凱捷車型進行培訓，召集大家一起學習它的不同之處，由於二期檢測線與一期檢測線的裝置有所不同，為了讓大家迅速掌握與理解檢驗的標準，實車過線每一個崗位並針對性的講解了凱捷車型檢驗標準和注意事項。

同時，對於新員工的加入，各班組召集優秀員工及黨員員工採用導師帶徒的形式，使實習生儘快的適應的工作模式、環境，快速融入班組各項工作，提升檢驗質量和效率。班組長透過與新員工交流，瞭解新員工的上崗情況，針對不同的崗位，及時糾正他們的不規範操作，並指出崗位關鍵質量控制點的操作要求和失效模式，從而提升新員工檢驗技能，為新車型的質量保駕護航。

另外，面對近期大批次缺件車下線補裝的現狀，質量區域連夜組建了“補裝突擊隊”，突擊隊三人為一組，以工段長們帶隊出發，成員為各個班組長以及各班組的返修精英。小組分工明確，首先由工段長親自確認HardHold清單無問題，再讓組員們針對IRC單上的內容，對補裝件進行逐一檢查，在檢查補裝前大燈之類涉及功能項的內容時，則一人負責外飾裝配檢查，一人負責內飾功能檢查，確保100%覆蓋車輛的裝配和功能，以保障補裝車輛的產品質量。